社会测量解读.pptVIP

效度评价 （1）经验评价：专家或有实践经验的人 （2）逻辑检验：对调查过程及结果进行逻辑分析——测量内容或指标与测量目标之间的适合性和逻辑相符性 根据我们对所研究的概念的了解去鉴别测量内容是否反映了这一概念的基本内容，即检验由概念到指标的经验推演（概念操作化）是否符合逻辑，是否有效。 （3）校标比较：与权威理论或数据进行比较 信度与效度的关系 信度：调查对象实际情况的可信度 效度：调查结果的有效性 信度低，效度必然低（不可信则无效）（反腐统计） 信度高，效度未必高（可信未必有效）（指标有效性） 效度低，信度未必低（无效未必不可信） 效度高，信度必须高（有效且可信） 测量的信度是效度的必要条件，但不是充分条件。无信度必然无效度，但有信度未必有效度； 反之，效度是信度的充分条件但不是必要条件，有效度必然会有信度，但无效度却未必无信度。 信度与效度的关系 缺乏信度效度不高 信度高但缺乏效度 信度和效度皆高 正中靶心：完美的测量 影响资料信度和效度的因素 （1）调查者 （2）测量工具 （3）调查对象 （4）环境因素及其他偶然因素 如何提高信度和效度？ 调查指标、调查方案、调查人员和对象 * * * * 人们对节制生育的态度量表 非常同意 同意 说不上