察右前旗电力有限责任公司考核制度.docVIP

察右前旗电力有限责任公司 规章制度 总 则 第一章 目的任务原则 第一条：为规范公司行为，建立行之有效的管理约束机制，严肃公司规章制度，促进依法治理公司。依据国务院《公司职工奖惩条例》、《国营公司辞退违纪职工暂行规定》、《全民所有制工业公司法》等有关法规，结合我公司实际，特制定本规章制度。 第二条：本规章制度的任务是保证国家政策、法律、法令在公司的贯彻执行和各项目标任务的顺利完成，严惩违纪违规行为，维护公司、职工的合法权益，保障公司持续稳定健康发展。 第三条：处罚违纪违规行为，以事实为依据，准确认定错误性质，严格依据本规章制度，恰当地给予相应的处分，与公司主业及多经公司建立劳动关系的职工，凡违纪违规给予处罚者，均适用本规章制度。 第二章 违章违规违纪制度 第四条：对违纪违规职工的行政处分分为： (一)警告、记过、记大过，降职、撤职、开除留用察看开除。凡受行政处分者，视情节岗位工资下浮1—3级，停发半年、一年全部奖金。 (二)罚款，最多不超本人三个月基本工资。 在执行上述行政处分时，可给予一次性罚款或降薪，并视错误性质结合劳动合同条款，责令其转岗、下岗和解除劳动合同，管理人员可并处以行政降职或免职，党员可并处以党内处分。 第五条：对违纪违规职工给予行政处分，必须在弄清事实，取得证据的基础上，由所在部门提出，由局务会议指定专人进行调查，取证复核，在事实清楚的基础上，提交局务会议