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中央企业实施EVA考核的背景任务影响与对策──解读国务院国资委22号令及相关政策发布时间:2010-05-17　　被阅读 100 次　　发稿人:信息中心 　　一个有关企业负责人经营业绩考核的法规(《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》2009年12月28日修订,以下简称《办法》),甫一公布即引起社会各界的强烈关注和反响。原因有二:?一是它涉及全部的中央企业,二是(更为重要)它引入了一个崭新的考核指标——经济增加值(EVA)!?作为一个价值概念,EVA指标的引入标志着价值管理新阶段的到来。 　　一何为EVA?? 　　EVA是企业为股东创造的价值。因为在形式上，它可以由股东支配并享有。那么，利润是不是也为股东创造了价值呢??它在税后不是也可以由股东支配和享有吗??二者是有本质区别的。?首先来看利润。从产权关系上说，利润是相对于企业而言的，是以企业为主体获取收入并支出成本费用的业绩衡量指标。对企业而言，一切经营循环的起点便是收入(股东投入的资本只作为自有的资源而存在)，然后是企业投入的成本和费用(偿还银行或其他债权人借款的利息支出也是费用，因为它是银行借予企业的债务资本的成本)，收入减去成本费用之后就是企业经营的剩余，即利润(暂不考虑所得税和税后净利润)。因此，利润多少，或者说利润率(利润除以收入)多高，反映的是企业经营的业绩和表现。 　　以EVA为代表的(股东)价值则不