12、三水城际供电车间 安全生产考核办法.docVIP

三水城际供电车间安全生产考核办法 一、成立车间考核小组 组 长：主任、党支部书记 副组长：副主任 组 员：各工区工长 考核办公室设在车间值班室 二、操作流程 1、每月月度安全质量分析会上，由车间主任主持召开当月车间内部考评会，车间全体管理人员及各工区工长参加，由副主任对其管辖业务范围内安全生产、工作情况等违章违纪现象对照考核标准（见附件）提出考评意见，并通过讨论形成考核决定，纳入《三水城际供电车间月度奖励、考核、返奖通报》在车间范围内公布。 2、如遇严重违章违纪现象或突发事件对照考核标准没有符合相关条款时，结合考核标准中的类似条款进行考核，由考评会与会人员讨论决定考核金额。 3、对考核情况的返奖按照《车间返奖制度》办理。 4、本《办法》重新修订后于2015年1月起实施 附件1：三水城际供电车间“两违”问题考核内容及标准。 佛山西供电车间“两违”问题考核内容及标准 序号 考核内容 单位 考核金额 1 遇事故、故障等抢修不听从调度、指挥。 次 200 2 设备检修管理、生产组织不力造成设备失修严重。 次 200 3 设备改造、大修施工时，无施工组织方案、施工安全措施、事故应急预案，或未执行方案和安全措施，盲目施工。 次 200 4 抽查对基本安全措施、工艺不了解。 次 200 5 设备巡视时在铁路道心、股道间、枕木头上行走，或侵入线路限界处打手机、在钢轨、枕木头上和车辆下坐、卧、休息。 次 200 6 攀登移动的机车、车辆和列车，作业平台升降或转动过程中有人员上下作业平台。 次 200 7 停、送电作业中，变配电所、分区亭、开闭所误操作。 次 200 8 专运等重要时期未按规定安排人员值班 次 200 9 值班离岗。 次 当月生产奖100% 10 不执行标准化作业，或违反操作规程。 次 200 11 责任损坏、丢失重要配件。 次 200 12 重要施工前，未开会对相关人员进行施工方案、安全措施、行车办法等布置。 次 200 13 不服从工作安排，拒绝上岗。 次 200 14 当班打牌、打架、闹事、参与赌博或变相赌博等。 次 200 15 玩忽职守，不遵守标准化作业程序和各项规章制度造成一定后果。 次 200 16 当班喝酒或酒后当班。 次 当月生产奖100% 17 作业前，工作领导人（施工负责人）未按要求向工作组成员宣讲工作票，布置安全措施。 次 200 18 施工、天窗作业前工作领导人（施工负责人）未对工作票进行审核而造成不良后果。 次 200 19 作业组的地线、短接线损坏严重、地线截面达不到要求，或连接不良。 次 200 20 停电作业时，不确认作业人员撤离而按约定时间送电。 次 200 21 施工作业未明确作业区域、带电设备位置，施工中未进行安全检查,在施工结束后未及时清理现场施工材料机具、未撤至安全地段并侵入限界危及行车、人身安全。 次 200 22 未停电就上杆作业，人员机具侵入安全作业范围（250V以下的低压电力线带电作业除外）。 次 200 23 停电作业时停电不彻底，或不按规定程序验电接地、未验电、未挂接地封线就开始作业，或没采取挂警示牌等安全措施。 次 200 24 配合施工班组未确认施工单位已签订《施工安全协议书》的前提下擅自配合施工。 次 200 25 施工安全监督、检查不力，未安排施工安全监督员到场监督，或未及时发现并制止施工单位进行无计划、不封锁等严重违规施工。 次 200 26 施工单位超范围施工，配合人员未及时制止。 次 200 27 施工安全监督不力导致施工后的设备发生故障或严重苗头。 次 200 28 施工安全监督员、施工配合人员擅自离岗。 次 当月生产奖100% 29 天窗作业未按规定设置防护，或行车防护人员没按要求带信号灯（旗）等安全防护用品，或离岗。 次 200 30 开假天窗、办理假施工等。 次 200 31 配合施工接触网停送电未执行书面签认制度。 次 200 32 停电作业，人员未全部下杆、撤离至安全地带就通知拆地线。 次 200 33 接触网停电配合施工未开具工作票、分工单。 次 200 34 停电作业未按规定加挂地线就上网作业，或不按规定使用等电位线。 次 200 35 牵引变电所(非紧急情况下)没有供电调度命令对27.5KV及以上设备进行倒闸作业以及撤除或投入自动装置、远动装置和继电保护的操作。 次 200 36 变配电所操作人和监护人在高压设备本体进行手动倒闸作业时没有按规定穿、戴安全防护用品。 次 200 37 带负荷进行隔离开关的倒闸作业或在接地刀闸闭合的状态下强行闭合主闸刀。 次 200 38 在断路器没有闭合时操作与断路器并联的隔离开关。 次 200 39 在变电高压分间或防护栅内