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第六步:异议处理 客户异议:是指在销售过程中的任何一个举动, 客户对你的不认同、提出质疑或者拒绝 真实的异议 虚假的异议 隐藏的异议 客户异议的分类 真实的异议: 是指客户表达目前没有需要或者对您的产品不满意或对产品有偏见 例 如: 我非常理解您的想法,其实不只是您, 有很多人都有过和您同样的想法。……事实 上,当我才到公司的时候,也和你有过一样 的想法,但后来我逐渐了解到,……,因此, 您的担心是大可不必的。 “群体认同·自我认同·解决方式”模式 虚假的异议: 是指客户用借口或者敷衍的方式应付销售人员, 目的是不想和销售人员交谈,不想真心介入销售 活动。 是指客户并不把真正的异议提出,而是提出其他异议,目的是要借此假像达成异议解决的有利环境 隐藏的异议: 客户异议产生的原因 客户拒绝改变 客户情绪处于临界期 商品介绍无法满足客户的需要 预算不足 销售人员无法获得客户的好感 装聋作哑法 太极法 欲擒故纵法 客户异议解决办法 第七步:客户跟踪 客户跟踪的流程: 进行客户追踪的前提是留下客户的联系方式 建立客户回访表 根据客户状况对客户进行分级 根据客户级别设定回访时间 第一次客户回访的时间应该在48小时以内 小组研讨: 寻找回访客户的理由 在我们的工作中,经常会有客户和我们有过初次接触之后,迟迟不愿意有实质性的购买行为,我们也只有三番五次的上门追踪,但是,老是一去就询问客户是否购买,客户很容易厌烦,回访效果也大受影响。我们应该选择一些什么理由来拜访客户,才让客户不觉得厌烦,并且乐于和我们交流呢? 小组研讨: 我们的店员每天(每周)需要填写哪些表格? 我们每天(每周)需要填写哪些表格? 表报管理 您认为这些表格是否能够满足店面管理的需要? 是否充分记录了店面的运行情况? 还欠缺些什么? 表报管理的定义: 通过各种销售表格的填写,详细记录店面销售活动,并且通过对表格的具体分析,发现店面运营的不足,以期待改善店面销售绩效。 科学化经营的表征 资料库的建立 总结与计划的工具 完全掌握店面经营状况 表报管理 表报管理的目的: 推荐表格一: 用 途:改变有销售才有记录的局面,综合客观反映店员销售动作,增加店员成就感,帮助店员发现销售过程中存在的不足,便于店长找到训练及辅导的方向。 店员每日工作记录表 请小组讨论并设计店员每日工作记录表 表报管理 推荐表格一: 表报管理 准客户追踪记录表 用 途:详细记录未成交客户的相关情况,并记录后续的追踪过程,对追踪过程进行动态管理,避免遗漏或者遗失客户,争取早日促成。 请小组讨论并设计准客户追踪记录表 主 要 内 容 第一步:卓越心态 第二步:引客进店 第三步:融洽关系 第四步:探测需求 第五步:产品解说 第六步:异议处理 第七步:客户追踪 第八步:果断成交 第九步:完美服务 优秀销售人员应具备的心态: 相信自己的能力,相信自己的企业 积极乐观的心态 感恩的心态 “接力赛运动员”的心态 坚韧不拔、永不放弃 优秀营销人员的特质: 全面掌握专业知识 高度的责任感 随时面带微笑 不要总显得比客户聪明 善待每一位客户 每天阅读、不断更新知识结构 不断创新以适应竞争环境 每天进行自我激励 第二步:引客进店 我们有一个憧憬:为咖啡店创造迷人的气氛,吸引人们走进来,让大家在繁忙的生活中也能感受到片刻的浪漫和新奇。 ----星巴克总裁 案例分享: “吸引顾客的舞蹈” 正在对其他客户进行销售 与销售有关的其他事情 闲暇时常犯的错误行为 和同事闲聊 站在门口堵住店门 靠着柱子或者墙壁胡思乱想 阅读报纸或周刊 初步接触顾客的时机 当顾客与销售人员的眼神相碰撞时 当顾客四处张望,像是在寻找什么时 当顾客突然停下脚步时 当顾客长时间凝视我们的商品时 当顾客主动提问时 初步接触顾客的方法 商品接近法 服务接近法 第三步:沟通关系 赢得客户好感的秘诀 微笑!微笑!! 得体的着装 选择适当的位置 做个良好的倾听者 赞美对方 赞美的艺术 恭维式赞美 羡慕式赞美 赞美要具体,不要空泛 要赞美别人不经常赞美的 适度美化你的赞美语言 为了表达你的真实,可以在赞美的同时提点小的建议 情景演练: 赞美的艺术 恭维式赞美 羡慕式赞美 打造亲和力的同步法则 情绪同步: 生理状态同步: 语速语调同步: 语言文字同步: 情景演练: 情绪同步 语速语调同步 按照指定的背景设计完成 不同性格客户的应对策略 人际关系为重型 分析型 务实型 整合型 犹豫不决型 第四步:探测需求 思 考: 客户选择新产品的根据是什么? 水果摊贩与老太婆 案 例: 分 析: 什么是需要?什么是需求? 如何将需要转化为需求? 客户需求的冰山理论 有效判断顾客的隐藏性需求; 必
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