诚信管理体系培训分析.pptVIP

三、指导思想 以质量诚信为主线，以防范失信风险为重点，建立和实施诚信制度，形成6大机制，将诚信理念体现在企业的发展战略中，并遵循“方针→策划→运行→检查→评价→征信→改进”的模式与其他管理体系相融合，建立必要的诚信档案。 6大机制 企业诚信教育机制 诚信因素识别机制 体系运行机制 自查自纠改进机制 征信评价机制 失信惩戒公示机制 五、CMS与ISO9000、HACCP等管理体系的相同点和不同点 相同点： 1、都是保障产品与服务质量、提升管理、防范风险的管理工具。 2、体系结构类似，体系文件都由体系手册；程 序文件；制度、表单、记录等文件构成的架构模式。 3、运作模式类似，都遵循PDCA（计划-实施-改进-提升）原则。 不同点： 一、背景不同 1、法律要求 诚信是食品工业企业的基本要求，《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》对食品工业企业的诚信体系建设提出了要求，也明确了食品工业企业应遵循的诚信原则。 2、政府推动 2009年5月，国务院办公厅下发《轻工业调整和振兴规划》，指出要“加强食品工业企业诚信体系建设。通过政府指导、行业组织推动和企业自律，加快建立以法律法规为准绳、社会道德为基础、企业自律为重点、社会监督为约束、诚信效果可评价、诚信奖惩有制度的食品工业企业诚信体系。（体系性质） 2009年12月，工业和信息化部等10部委联合发布了《食品工业企业诚信体系建设工作指导意见》，全面推进食品工业企业诚信体系建设工作正式启动。指出“用3年左右时间，初步建立起比较完善的食品工业企业诚信管理体系、诚信信息征集和披露体系、诚信评价体系和政府部门协同推动、行业协会组织实施、食品企业积极参与、诚信责任有效落实的食品工业企业诚信体系运行机制。”（三大体系一套机制） 国务院食安委领导，工业和信息化部等国家10部委联合推动CMS建设工作的落实，并要求各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门加强组织领导，认真落实工信部消费【2010】549号文件确定的各项任务。 二、标准不同 体系基于六大机制及6+1运行模式（引言） 全员全过程识别诚信因素（4.3.2） 关注社会责任（4.3.3） 突出诚信文化建设（4.3.4） 建立内部失信预防与惩戒公示制度（4.4.1） 信用修复（4.5.2） 关注法律法规 ，进行合规性评价（4.6.1） 强调内外部承诺和征信评价（4.6.3） CMS关注点： 强化自律 兑现承诺 承担责任 三、融合性强 整合型管理体系也称作一体化管理体系，就是指两个或两个以上的管理体系并存，将公共要素整合在一起，或两个以上的体系在统一的管理构架下运行的模式。 CMS以法律为保障、责任为基础、道德为支撑，在其他管理体系的基础上相互融合，能涵盖企业全方位，又可确保其他管理体系的有效运行。 诚信管理体系与原有的管理体系之间的区别，恰恰是诚信管理体系能与其他体系结合的基础。 可以说CMS是一套让食品企业全员知道如何兑现承诺；如何对人，如何对事；做什么，怎么做的管理体系。 七、CMS的建立 1、策划 2、建立领导小组和实施小组 （1）确定组织的领导小组，任命诚信负责人（管代） （2）确定认证范围（包括产品、经营活动和服务等） 3、确定方针（诚信方针是组织诚信战略的核心） 4、文件编制 （1）诚信手册的编制 （2）程序文件的编制 （3）作业文件的编制 （4）记录的要求 CMS的文件层次 文件编制 文件编制 文件编制 征信信息记录 八、体系内部核查 1 、内部核查员及核查组长 2 、内部核查策划 九、体系评价（管理评审） 1 、体系评价时机 2 、体系评价的策划 3 、体系评价的输入 4 、体系评价的实施 5 、体系评价的输出(包括体系评价报告，改进措施等） 十、社会责任 标准条款： 食品工业企业应以多种方式承担和履行社会责任，完善诚信管理体系，树立良好社会形象，以充分满足： 提供安全的食品； 依法纳税； 依法执行劳动合同、保险； 符合环境保护、资源节约和生态平衡等要求； 合同履约； 公共安全。 　　适用时，包括但不限于以下形式： a） 惠农、扶贫； b） 将社会责任传达、影响到相关方； c） 慈善救助、公益捐赠； d） 文明传承教育及其他公益活动。 十一、CMS建设推进方案 十二、合规性评价方法 1 基本要求 (1) 企业应收集、管理、检查国家有关法律法规、标准及其他要求。 (2) 建立企业法律法规和其他要求的控制文件。 (3) 对法律法规、