第六章利润及其分配管理.docVIP

  • 35
  • 0
  • 约 9页
  • 2016-04-11 发布于重庆
  • 举报
第六章利润及其分配管理

第六章 利润及其分配管理 大纲: 一、利润分配的内容及顺序 二、股利理论 三、股利政策 四、利润分配制约因素 五、股利支付形式与程序 六、股票分割与股票回购 一、利润分配的内容及顺序 弥补以前年度亏损。 提取法定公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于转增前注册资本的25%。 提取任意公积金。 向投资者分配利润或向股东支付股利。 股利无关理论 股利无关论认为,在一定的假设条件限制下,股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响,投资者不关系公司股利的分配。公司市场价值的高低,是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定,而与公司的利润分配政策无关。 股利相关理论 “手中鸟”理论 该理论认为,公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的,即当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。 信号传递 理论 该理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。 一般来讲,预期未来获利能力强的公司,往往愿意通过相对较高的股利支付水平,把自己同预期盈利能力差的公司区别开来,以吸引更多的投资者。 所得税差异理论 该理论认为,由于普通存在

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档