第五章 社会知觉与印象管理.pptVIP

一内隐态度与性别歧视—— 2.内隐社会认知研究方法 反应时法 投射法 启动效应 补笔法 内隐联想测验 Go/no-go 联想任务 社会心理学 （二）他人知觉 1. 知觉他人的外部信息 外表：光环效应 非言语线索：表情、目光、身体语言 2.知觉他人的内部特质 社会心理学 社会心理学 面部表情 身段表情 猜一猜1：这表情是？ 身段表情 猜一猜2：这表情是？ 身段表情 猜一猜3：这表情是？ 身体表情的难以掩饰性 距离线索：个人空间距离 爱德华.霍尔：个人空间距离气泡理论 1.亲密距离:＜15～44cm 2.个人距离:46～76cm 3.社交距离:1.2～2.1m 4.公众距离:＞3.7～7.6m 亲密距离：情侣 公众距离：游人 3. 信息的整合 ⑴ 赋予意义 ⑵ 赋予一致性 ⑶ 信息整合过程 ⑷ 运用图式 章节 社会心理学 第二节 社会知觉的特点和效应 一、社会知觉的特点：4个 （一）知觉的选择性 （二）认知反应的显著性 （三）认知的完型特性 （四）认知的偏差 二、社会知觉的效应 （一）首因效应和近因效应 1.首因效应（primacy effect）：最先接触的信息对印象形成有更强烈的影响。 2.近因效应（ recency effect ）：最后接受的信息对人们形成印象具有重要作用的现象。 3.相关实验：Luchins,1957 小活动1：看完形容词后说出你对她的第一印象（好或坏）？ 你对这人感觉如何？ 聪明.刻苦.冲动.挑剔.固执.嫉妒 小活动2：看完形容词后说出你对她的第一印象（好或坏）？ 你对她的感觉如何？ 嫉妒.固执.挑剔冲动.刻苦.聪明 Luchins,1957-实验及结果 条件 印象评定结果（%） E（外向）-I（内向） 78 I（内向）-E（外向） 18 只有E（外向） 95 只有I（内向） 3 （二）晕轮效应 1.晕轮效应（halo effect）：光环效应，是指评价者对一个人多种特质的评价往往受其某一特质高分印象的影响而普遍偏高，就像一个发光物体对周围物体有照明作用一样。 晕轮效应 外貌晕轮效应真的存在吗？ 外貌晕轮效应：男士适用 刘备 诸葛亮 庞统 英霸之器，身长八尺，容貌甚伟，时人异焉 面陋 军师 县宰 Dion，1972—外貌光环效应 评定对象 高 中 低 社会融洽性 65.39 62.42 56.31 职业地位 2.25 2.02 1.70 结婚可能性 2.17 1.82 1.52 总体幸福 11.60 1.60 8.83 大家想一下： 1.外貌晕轮效应总是好的吗？ 2.有没有例外的时候？ 3.在何种情境下例外？ Sigall，1975年的研究及结果 晕轮效应对司法审判的影响 罪 名 平均判刑（年） 高 低 控制组 诈骗 5.45 4.35 4.35 抢劫 2.80 5.20 5.10 你的结论是什么？ （三）慈悲效应：积极性偏差 1.慈悲效应（leniency effect）：宽大效应，是指人们在评价他人时对他人的正性评价超过负性评价的倾向。 2.理论解释 （四）否定效应：是指人们对他人的否定信息比肯定信息更加关注的倾向。 李鸿章 你的第一评价是？ （五）头顶效应 1.头顶效应（top of head） 指显著性对个体知觉的影响。 你可以举出几个生活中的例子吗？ 2.理论解释 ⑴刺激物的特性： ⑵刺激物的意义性： 你最先注意到了谁，为什么？ 这次你最先注意到了谁，为什么？ 社会知觉与印象管理 《社会心理学》 第五章 社会知觉与印象管理 教学目标 通过本章的教学，使学生掌握社会知觉的概念、特点及其效应，内隐社会认知概念及特点；熟悉印象形成，他人知觉，影响自我表现的因素，了解印象管理、策略和辨别。 重 点 1.社会知觉的概念、特点 2.社会知觉的效应 3.内隐社会认知概念及特点 难 点 1.内隐社会认知 2.印象管理的理论 什么是社会知觉？ 社会心理学 看见图片的一瞬间 我们的大脑在迅速处理信息： 1.他们之间什么关系？ 2.他们可能在做什么？ 3.他们的背景及其他？（职业？社会地位？兴趣爱好？人格特点？） 本章章节纲目 第一节 社会知觉与印象形成 第二节 社会知觉的特点与效应 第三节 印象管理：控制他人的社会知觉与认知 第一节社会知觉与印象形成 一、社会知觉的概念 (一)知觉的概念 知觉（perception）是客观事物直接作用于感官而在头脑中产生的对事物整体的认识。 理解 知觉是事物直接作用于感官而产生的。 知觉以