就业权益保护及就业程序.pptVIP

主讲人：刘原媛 误区1：先就业？先择业？ 误区2：大城市的月亮更圆 误区3：海投简历是否有效？ 误区4：大公司、知名企业一定好？ 误区5：就业一定要专业对 误区6：薪资高低很重要 误区7：只有名校毕业生才能去名企 误区8：从众心理 误区9：同学们都在考证，我也应该多考几个！ 陷阱1：以招聘之名非法敛财 陷阱2：先掏钱，后就业 陷阱3：各种名目收培训费 陷阱4：串通小医院收体检费 陷阱5：以招聘之名盗取个人信息 陷阱6：以招聘之名宣传自己 陷阱7：粉饰职位信息骗取劳动力 陷阱8：借试用期榨取廉价劳动力 陷阱9：挂羊头、卖狗肉 陷阱10：传销招聘 实习协议 就业协议 劳动合同 适用身份 实习学生 学生 劳动者（毕业后） 适用时间 实习期 毕业前 毕业后 适用法律 民事法律 民事法律 劳动法 2.2就业协议的填写 就业协议书的解除 1、单方擅自解除协议，属违约行为，解约方应对另一 方承担违约责任。 2、双方经协商一致，解除协议，双方均不承担法律责 任。 如何更换新的就业协议书？ 工作单位变更，需另行签约 （1）登录学院就业信息网，“资料下载”栏下载《换发、补发协议书申请表》，填写完整后，请辅导员先审核签字，并加盖本学院公章； （2）原单位同意解约和新单位同意