用责任提升执行力 用思想引领执行力.ppt

执行力综合 公 司 目 的 公 司 目 标 公司任务 分工落实到人 过程指导 独立督导 结 果 公 开 展 示 奖优罚劣 关心鼓励 选人、用人、培养人、激发人 简约执行力 有哪些该做的事，列个清单。 到底谁负责？何时完成？ 谁来负责督导？ 把结果展示给大家，而不是领导个人。 结果好坏有什么体现？ 我们需要反思的是 1、哪些事上执行力出了问题？ 2、问题的原因是什么？主观有什么？公司有什么？ 3、提升执行力的具体措施建议是什么？ 我们需要自我检讨的是 为了部下成长我们做了什么？ 关心部下有哪些具体措施？ 服务其他部门是否达到满意？ 自己的工作创新有哪些？ 自己需要加强和提高的有什么？ 公司制度需要如何升级？ 工作流程如何优化才会提升执行力？ 思想是有力量的，一个善念可以抵销成千的恶！ 如果灾劫没有让我们学会自省与爱人，那所付出的代价就无意义了。 光是思考，不会找到新的行动方式;要行动，才能找到新的思考方式！ 执行力125 正大光明 中庸之道 帮助别人 成就自己 芸芸众生，为何你我相聚？ 佛经说：前世的五百次回眸，换来了今生的相聚。 你我的人生，在回忆时，就是这样几个人，干了那么几件事。只是很有味道，足矣！ 倾情倾心奉献，只希望大家干得好、过得好！ 联系方法 christ@ 齐善鸿 中国天津南开大学国际商学院 邮编：300071 学习动物精神 11、机智应变的猴子：