民营企业一般法律风险教案分析.docVIP

　　民营企业如何灵活运用《劳动合同法》保护各方利益？ 　　民营企业法律风险防范探究 　　法律风险的防范--民营企业家如何认识和应对常见法律问题 　　“对民营企业防范法律风险的若干建议” 　　民企规避“七宗罪”--法学博士滕祥志谈民营企业家遭遇法律风险 　　民营企业存在的法律风险 　　民营企业对劳工纠纷的风险防范 　　浙江省民营企业借贷八大法律风险及防范建议 　　民营企业产权风险法律分析 　　中小型民营企业法律风险之审计分析 　　谈民营企业的风险及其防范 　　民营企业常见法律风险与防范 　　民营企业衰落的法律视角 　　民营企业运作中的法律风险及防范 　　关于为37家民营企业进行法律体检的综合报告 　　民营企业运作中的十大法律风险[ 　　民营企业如何灵活运用《劳动合同法》保护各方利益？ 　　2009-6-1815:08:09 　　《劳动合同法》实施以来，引起了社会各界的强烈关注，尤其是中小民营企业一方，更是坐卧不宁，其实，这是误解了该法内容，作为法律人，完全可指导相关当事企业，按照下列方式进行： 　　一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 　　1、与有关销售业务人员签订《业务合作合同》； 　　2、与有关技术专家签订《技术顾问咨询服务合同》； 　　3、与高级职业经理人签订《承包经营合同》； 　　4、向劳务派遣公司进行人事外包，签订《劳务派遣协议》。 　　劳务派遣应注