二、生产人员晋升条件规定.docVIP

生产、检验人员正常晋升相关规定 QB/RZ3.2-2008 晋升考核方案： 1 相关理论知识考核（根据各级人员理论掌握水平进行不同层次的理论考试） 2 生产技能考试 （实际工作中产品生产技能技术的考核） 3 生产能力评估 （对实际生产能力进行评估或实际考核） 一 装配人员 1 一级装配人员晋升条件： 学徒工在装配岗位上工作满一年，并具备以下条件者有资格晋升一级装配人员。（注：学徒工指与我公司正式签订劳动合同后一年时间）。 1） 理论考试：通过公司统一组织的一级装配人员理论知识考试合格； 2） 生产技能考核：基本懂得微波电路装配和可靠性要求的要点，基本知晓微波电路参数与装配工艺之间的关系，能正确应用焊接、安装元件、清洗、表面处理等特殊工艺独立、熟练装配完成公司指定产品； 3） 生产能力评估：在师傅指导下，能很好的完成工时定额，完成生产任务，达到或超过规定的任务标准； 4） 能按规定在本工序执行军工质量控制，熟练进行产品质量自检，完整正确填写质量记录，对工作负责。 5） 认真执行公司《员工守则》、《保密守则》。 2、二级装配人员晋升条件： 一级装配工工作满两年以上，并具备以下条件者有资格晋升二级装配人员： 1）理论考试：通过公司统一组织的二级装配人员理论知识考试合格； 2）生产技能考核：懂得微波电路装配和可靠性要求的要点，知晓微波电路参数与装配工艺之间的关系，并应用到实际中取得好成绩，完成指导和帮助低一级工人的任务，独立、熟练利用微波电路多种装配工艺装配公司绝大部分微波产品，熟练应用各种专用工具； 3）生产能力评估：能很好的完成工时定额，完成生产任务，达到或超过规定的任务标准； 4） 能很好地在本工序执行军工质量控制，主动自觉进行产品自检、互检，完整正确填写质量记录，对工作负责。 5） 认真执行公司《员工守则》、《保密守则》。 3、三级装配人员晋升条件： 二级装配工工作满两年以上，并具备以下条件者有资格晋升三级装配人员： 1）理论考试：通过公司统一组织的三级装配人员理论知识考试合格； 2）生产技能考核：懂得微波电路装配和可靠性要求的要点，能熟练装配公司所有产品，熟知微波电路参数与装配工艺之间的关系，精通多种微波电路装配工艺并加以实施，并应用到实际中取得好成绩，独立完成公司所有产品的装配，熟练应用各种专用工具； 3）生产能力评估：很好的完成工时定额，完成生产任务，能完成指导和帮助一级、二级配工人的任务，达到或超过规定的任务标准； 4）能在本工序执行军工质量控制，进行产品自检互检，完整正确填写质量记录，对工作负责。 5）认真执行公司《员工守则》、《保密守则》。 二、调试人员 1、一级调试人员晋升条件 具有中专学历的学徒工在调试岗位上工作一年半以上，具有大专学历的学徒工在调试岗位上工作满一年以上，并具备以下条件者有资格晋升一级调试人员。（注：学徒工指与我公司正式签订劳动合同后一年时间）。 1）理论考试：通过公司统一组织的一级调试人员理论知识考试合格； 2）生产技能考核：能在师傅的指导下进行公司指定产品的调试，自己能解决相关电参数测试、调试、工艺方面的部分技术问题，对指定仪器设备系统操作熟练，独立完成多种器件和组件的调试，其中组件不低于两种； 3）生产能力评估：能很好的完成工时定额，完成生产任务，达到或超过规定的任务标准； 4）能在本工序执行军工质量控制，进行产品自检、互检，完整正确填写质量记录，对工作负责； 5）认真执行公司《员工守则》、《保密守则》。 2、二级调试人员晋升条件 在一级调试岗位上工作满两年并具备以下条件者有资格晋升二级调试人员： 1）理论考试：通过公司统一组织的二级调试人员理论知识考试合格； 2）生产技能考核：其能力可以进行公司大多数产品的调试，自己解决相关电参数测试、调试、工艺方面的技术问题，对指定仪器设备系统操作熟练，还能主动向设计师、相关领导提出设计方面的建议和意见，独立完成多种器件和组件的调试，其中组件4种以上； 3）生产能力评估：能很好的完成工时定额，完成生产任务，达到或超过规定的任务标准，能完成指导和帮助一级调试工人的任务； 4）能在本工序执行军工质量控制，进行产品自检互检，完整正确填写质量记录，对工作负责。 5） 认真执行公司《员工守则》、《保密守则》。 3. 三级调试人员晋升条件 在二级调试岗位上工作满两年并具备以下条件者有资格晋升三级调试人员： 1）理论考试：通过公司统一组织的三级调试人员理论知识考试合格； 2）生产技能考核：其能力可以进行公司决大部分产品的调试，自己解决相关电参数测试、调试、工艺方面的所有技术问题，精通多种微波电路调试工艺并加以实施，对仪器