黑龙江事业单位招聘2014年建三江人民医院招聘医务人员招聘18人公告.docVIP

黑龙江事业单位招聘 2014年建三江人民医院招聘医务人员招聘18人公告 为强化建三江人民医院医疗专业技术队伍建设，建立科学合理的人才梯次结构，结合医院实际情况招聘医务人员。公告如下： 一、基本原则 坚持面向社会、综合考评、公开竞争、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。 二、基本条件 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德; 2、五官端正，身体健康，无从医禁忌症; 3、团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为; 4、具有岗位所需的专业技能条件; 三、招聘岗位及招聘条件 详见附表。 四、招聘程序及相关办法 (一)报名办法 报名人员须携带身份证、毕业证(或有关有效学历和专业证明原件)、普通高等学校新生录取名册三联单复印件原件1份(此三联单由各院校档案管理部门开具，要求盖有档案馆公章)、执业资格证、职称证、执业注册证或成绩单等证件原件和复印件各1份，2寸近期免冠照片3张，如实填写《建三江人民医院公开招聘诚信承诺报名表》。 (二)招聘办法 1、招聘岗位数额与报考人数的比例原则上不低于1：3的比例。报名结束后如有特殊情况报管局招聘工作领导小组再予审定。 2、实行考试考核相结合的办法进行择优录用。考试考核办法：考试为笔试，考核为演讲和专业知识问答。笔试成绩占总成绩的50%，考核占总成绩50%。(另行考务方案) 3、考试考核实行加分制，计入折算后总成绩，具体加分办法如下： (1)执业情况：具有执业证书或执业考试成绩合格人员加5分。 (2)生源地优惠：建三江管局生源地高校毕业生加10分。 4、考试考核成立考务机构，考务和命题在管局人社局、纪检委、卫生局监督指导下进行。 (三)体检和入围办法 参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：2的比例确定体检对象，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员届时由招聘工作领导小组另行决定。体检费用自理。 (四)公示 应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单等分别进行公示五天。 (五)办理聘用手续 公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。在规定时间内未能提供招聘岗位所需资格条件证明材料的，取消录用资格。不足人员在体检合格人员中按分数从高至低依次录用。 五、录用人员管理及待遇 1、按照考试考核总成绩，经入围体检合格后，按招聘岗位从高分到低分依次择优进行录用。 2、试用期三个月，试用期间待遇按相关规定执行。 3、试用期满，由管局人民医院组织所在科室综合考核测评合格后，按规定程序正式聘用。工资待遇按照卫生事业单位专业技术人员相应工资标准及人民医院分配方案执行。 4、人事编制管理。试用期满经考核合格人员，待有空编需纳入编制管理时，按上级及院内编制使用管理要求参加公开的录编考试，根据考试考核总成绩排名依次等额纳入编制内管理。 六、招聘工作组织 为保证此次招聘工作的顺利进行，由管局人社局、卫生局、人民医院相关人员组织成立招聘工作领导小组。 组 长：李荣华 副组长：陈兆明 徐红岩 白利军 刘国春 招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在管局人社局。 办公室主任：陈兆明;成员：由人社局人员、卫生局人员、人民医院人员组成。 七、日程安排 1、公告2014年4月17日—4月23日，同时受理报名。报名地点：建三江人民医院人事科，联系人：张晓华。报名联系电话：0454-5808592。外地考生也可网上报名，报名邮箱：jsjlzq999@163.com，密码：5790695。报名登记表进邮箱下载后填报。 2、2014年4月23日8:00—16：30现场报名、资格审查。 审查项目： ①身份证; ②毕业证(或有关有效学历和专业证明原件); ③普通高等学校新生录取名册三联单复印件原件(此三联单由各院校档案管理部门开具，要求盖有档案馆公章); ④执业资格证、职称证、执业注册证或成绩单等证件原件和复印件各1份; ⑤2寸近期免冠照片3张。 地点：建三江管理局人社局，联系人：马妍。联系电话：0454-5791502。 3、2014年4月23日下午进入命题程序。2014年4月24日上午笔试，下午面试考核，进行总成绩计算综合排名确定体检入围人员名单，并及时将上述情况进行公示。 4、2014年4月25日上午体检,按规定程序确定拟录用人员名单并进行公示，公示时间五天。 2014年4月17日 建三江人民医院医务人员招聘岗位需求 需求专业 工作岗位 需求 人数 学历要求 考试科目 临床医学 临床科室、医技科室 9 第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上 临床医学 产 科 1（女） 产 科 病理诊断 病理科 1 病理诊断 医学检验 检验科 2 医学检验 医学影像 影像科DSA医师 1（男）