2015世界五百强企业培训经典方案课件资料.pptVIP

* * * 难度在♂怎么把简单的道理在日常工作中做到做好。这几个字说起来很普通，但是真正执行很难。小道理大文章。 * 精神层面，侠义的企业文化，现有中粮文化内容的描述。企业精神四个词在里面。 * 8个要点，对新员工很重要。第5条对个人是个很好的生活方式。 * 五步组合论的操作版。 * * * * 传播思想传播的发源地、希望把忠良书院大造成中国最好的管理学院。 * * * * * * * * 难度在♂怎么把简单的道理在日常工作中做到做好。这几个字说起来很普通，但是真正执行很难。小道理大文章。 * 精神层面，侠义的企业文化，现有中粮文化内容的描述。企业精神四个词在里面。 * 8个要点，对新员工很重要。第5条对个人是个很好的生活方式。 * 五步组合论的操作版。 * * *   业绩表现 Performance 商业驱动力 Business Driver knowledge 个性 Personality 知识 Ability 能力 Attitude 态度 核心价值观 Core Value 知识 经验 客户导向 推动战略合作 财务视角看业务 制定战略 运营决策 创业精神 人际能力 领导能力 * A级业务类领导力模型-业务单元总经理 业务管理能力 引领变革 建立组织人才优势 团队建设 宏观/有创造性 社交性强 人际敏感度高 重视学习 高的谨慎性和 好奇心或平衡 的谨慎 性与好 奇