金海湖镇社区卫生服务中心汇报材料资料.pptVIP

一、实践基地基本情况 金海湖镇社区卫生服务中心，坐落在美丽的金海湖畔，辖区28个行政村，常驻人口34064人，户籍人口31879人，其中家庭户籍13795户，服务面积133平方公里。 一、实践基地基本情况 医院占地面积12202平方米，下设13个社区卫生服务站。 一、实践基地基本情况 医院正式职工87人， 卫生专业技术人员76人， 副高级职称7人 ， 中级职称28人， 初级职称41人， 其他人员11人。 一、实践基地基本情况 全院具有执业医师资格45人，其中副主任医师4人，主治医师21人，持有全科医师证26人。 二、实践基地资质与基本规模 （一）资质：北京市平谷区金海湖镇社区卫生服务中心是北京市卫生局批准的、医疗保险部门认可的、以提供基本医疗和基本公共卫生服务为主要功能、以全科医疗为主要医疗服务模式的基层卫生服务机构。 （二）科室设置 我院设有预防保健科、全科医学科、内科、外科、妇产科、妇女保健科、口腔科、医学检验科、医学影像科、中医科、正骨科、超声科等功能科室，以及院办、总务科、财务科等后勤科室。 （三）基本运行指标 辖区服务人口数34064人 2012年门急诊总量99484人次 2012年中心门诊量38998人次 社区站日均服务门诊量21人次（山区） 三、 教学组织机构 （一）中心领导高度重视教育工作 教学领导小组定期召开全科医师培训工作会议 （二）设置培训管理部门 教学办公室设在社区科，由李冬军主治医师担任教学办主任，具体负责助理全科医师规范化培训和教学工作。李冬军主治医师从事全科医学工作15年，有丰富的临床和教学经验。 四、教学基本建设 （一）教学基本文件 1、科室职责：各主管科室、教研室有相应的工作制度和管理制度，教学干事有明确的职责，并加以监督检查落实，确保各项教学与培训工作的有效运行。 2、教学计划：根据学历教育的培养方案、规范化培训标准等要求，制定出执行计划、编排进度表、课程表等教学基本文件。 3、教学工作制度：根据相关管理制度的要求，结合本院实际制定相应的教学管理规章制度，并有效实施。 （二）教学工作制度 五、教学设施建设 我院多功能教室能够满足教学需要，总面积248平方米能容纳100余人同时授课。 五、教学设施建设 小会议室1间，能够满足集体备课和病例讨论等需要。 投影仪2台、黑板1个、计算机55台。 五、教学设施建设 我院设有全科诊室4间，健康教育室1间，总面积超过120平方米，诊室内设备齐全，全科诊疗资料齐全，健康档案完善，能够满足实践带教需要。 五、教学设施建设 我院设有图书馆，具有中国社区卫生、全科医师、基层医学论坛等杂志，以及多种医学参考书和常用工具书，共30余种 。 五、医学参考书和工具书 六、师资队伍 我院先后派出5名业务骨干参加全科医学师资力量培训，并取得了卫生部全科医学培训师资证书。通过学习和培训，逐步建立一支结构合理、教学水平高、具有良好医德医风、符合学历教育（社区卫生实践）、规范化培训（基层实践）需求的教师队伍。 （一）师资条件 1、理论授课：副主任医师2人，主治医师3人，全部具有10年以上社区卫生工作实践经历，取得卫生部全科医学培训师资证书，并取得全科医生岗位培训合格证书。 （二）师资条件 2、实践带教：副主任医师2人，主治医师15人。本科学历11人，大专学历6人，全部取得全科医师岗位培训合格证书。 （二）师资数量 1、必备科室： 全科医学科具有带教资质6人， 预防保健科具有带教师资6人。 学员分成小组轮转， 按照每2人一组， 师生比为3:1， 符合师生比≥1：2的要求， 能够满足培训需要 。 （二）师资数量 2、条件科室： 健康教育科，带教师资5人， 学员按照每2人一组， 师生比为5:2， 符合师生比≥1：2的要求， 能够满足培训需要。 （三）师资队伍培训 技能实践：注重教案书写 授课技巧 体格检查 无菌操作 教学查房 急救技能 病历书写 接诊病人等方面的培训。 （四）经费使用 课时费分为四等： 正教授（含相应技术职称），授课每小时50元。 副教授（含相应技术职称），授课每小时40元。 中级技术职称，授课每小时30元。 初级技术职称，授课每小时20元。 （四）经费使用 每学期末由教研室到教学办公室结算课时费。课时费的70%一次性结清，30%参考“课堂教学评估”的成绩决定分配。 经课堂评估后，优