广西健康促进医院()课件.pptVIP

来宾市中医医院创建健康促进医院及戒烟门诊服务项目工作经验材料 何基宁 健康教育科科长 ----来宾市中医医院 一、建立与完善组织管理体系、政策规章 1.成立健康促进工作领导小组； 2.成立独立的健康教育科； 3.将创建健康促进医院纳入2015年医院工作目标。 4.制定相关政策及制度。 组织制定政策及制度内容 1.制定《来宾市中医医院健康促进医院创建项目实施方案》； 2.制定《来宾市中医医院2015年度健康促进工作计划； 3.制定《来宾市中医医院健康教育与健康促进管理工作制度》； 4.制定《来宾市中医医院健康教育奖惩制度》 二、开展员工能力建设培训与动员 1.宣传发动 2.组织全方面的培训 采用“院科”两级及专业培训以点带面的培训模式，以“全面覆盖”与“重点培训”保障培训的普及率和实效性； 健康教育骨干在各科晨会上进行专题学习培训，要求全体员工人人知晓 ； 2015年 1月8日举办了全院健康教育骨干理论知识培训班 。 开展健康教育培训 来宾市中医医院2014年健康教育培训 2014—2015年涉及健康知识与技能培训的讲课有： 1.艾滋病反歧视宣传；2.埃博拉出血热培训；3.药物不良反应培训；4.中医中药控烟知识培；5.母婴喂养及爱婴医院培训；6.登革热临床诊断与治疗培训；7.职业暴露的防控培训；8.新入职员工岗前培训；9.201