应用EXCEL进行市场分析与预测--实习报告.docVIP

市场分析与预测课程设计 实习报告 学院：管 理 学 院 背景分析 近年来，公务员考试持续升温，报考人数不断刷新纪录，每年的公务员考试都成为广大应往届高校毕业生厉兵秣马的首选阵地，人们将这种现象称为“公务员热”。从国家到地方，公务员考生除参加“国考”外，为增加考上的几率，考生还会辗转于各地参加考试，这群“专注”的求职者被人们起了个时尚的称谓——“考碗族”，成为大学校园内继“考证族”、“考研族”后的新一代考试族。上世纪80—90年代，大批科技工作者、知识分子以及部分公务员离开机关，投身企业或自主创业，“下海”一族也被社会各界所关注。曾几何时，“下海”创业如同中华大地春雷过后的新鲜产物，充分体现出当时社会人们求新求变的迫切要求，与眼下的“考碗族”挤破头进国家机关形成了鲜明对比。基于当下的“国考热”，下面我们通过一些数据来分析一下近几年国考报名人数增长的趋势和原因，已让我们在未来择业中保持一种良好的择业心态。 方案设计 通过在Excel中使用时间序列预测法（移动平均法和指数平滑法），对近十年来国家公务员考试招录人数的数据进行分析，跟据时间序列资料、逐项推移，依次计算包含一定项数的序时平均值，以反映长期趋势的方法课程设计内容 3.1数据获取 ◆腾讯教育： 3.2数据整理分析 通过网络对近十年的国家公务员招录和报考人数进行收集和整理，将数据绘制成表格，然后主要运用我们这次学习的数据分析和预测的方法之一：时间序列预测法（移动平均法和指数平滑法），对数据进行分析，跟据时间序列资料、逐项推移，依次计算包含一定项数的序时平均值，以反映长期趋势的方法。因此，当时间序列的数值由于受周期变动和随机波动的影响，起伏较大，不易显示出事件的发展趋势时，使用移动平均法可以消除这些因素的影响，显示出事件的发展方向与趋势，然后依趋势线分析预测序列的长期趋势。数据整理和汇总表： 移动平均法的运用(国考历年来招录人数分析) 指数平滑法的运用（国考历年来报名人数分析） 3.3数据结果解释与分析 通过运用以上科学的数据分析与预测方法，可以得到以下的结论：从2003～2014年以来国家招录公务员的人数从最初的几千人数到近几年的上万人数，总体招录人数是呈上升趋势的，但2010～2011年和2013～2014年招录人数有一个小的回落。通过以上国考招录人数的变化我们来分析一下我国国考的现状。 为什么国家公务员考试会这么“热”呢？随着我国高等教育事业的飞跃发展，特别是高校大规模的扩招，每年大学毕业生的数量日益增多，但由于我国社会经济发展水平和速度的限制和社会对人才学历要求的提高，大多数学生很难找到工作或找到与期望相符的工作。造成大学生尤其是专科生的就业压力和随之而来的生存压力不断增加，在此情况下，众多的大学毕业生随即冲公务员考试所提供的近万个岗位蜂拥而来。在人们眼中，公务员的工资待遇是十分诱人的。姑且不论公务员各种各样的“明补”及“暗补”，单是培训、医疗、退休养老等方面的保障，就是其他职业群体无法望其项背的。同时，受当前国际金融危机影响，部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，失业率逐年攀升，职场中的不稳定因素增加，相比之下“公务员”一职无疑是“金饭碗”。 结论可以主要总结为：收入稳定；福利好；工作体面。一些调查还显示，66.5%的人首选“福利好”;66.3%的人认为是“稳定性好”;59.5%的人表示“保障好”。接下来大学生们给出的排序依次为：工资高(46.9%)、工作轻松(45.2%)、社会地位高(43.9%)、其他收入高(19.2%)、权力大(18.3%)等。以上就是通过上面的数据分析和资料的搜集整理得数的结论。 3.4结论与对策建议 通过以上的结论我们可以从“国考热”，反映出大学生“求稳”的择业心态。大学生的职业选择自有他们的理由和权衡，都值得尊重和理解。但近年来大学生扎堆儿去挤政府机关、事业单位和国企，却也成为一种不容忽视的现象，有媒体将我们这代称为“稳一代”。中国正渴望成为创新型国家，中国的社会、经济、文化等各方面的发展水平，还远没达到让我们年轻人可以老成守业的地步。原本应该最具冒险精神、最爱折腾的群体，如果也普遍盛行求稳心态，趋于安稳和保守，这实在不是一个我们国家的福音。 对此我们给与以下建议及对策： 从我们自身来讲，我们要认清未来的形势，想清楚自己的特长和未来发展方向，万万不可盲目跟风，随波逐流。条条大路通罗马，毕业生的去处不是只有公务员。从毕业生的角度来说，要放宽视野，把目光放长远，多想几条路，多闯荡闯荡也未必是坏事，毕竟命运是掌握在自己手中的。 从政府部门来讲，制度需要改革，对公务员的“只进不退，只升不降”的局面应该有所改观，对公务员考试的内容要更加科学化，此外还要防止政府腐败，尽可能精简机构，建立有效监督