外贸公司文件汇编分析报告.docVIP

国际贸易有限公司 规章制度汇编 办公室职责 一、贯彻执行国家及自治区有关法律、法规，协助相关部室制订和颁布管理制度和工作指令。 二、协调本单位与上级各职能部门、各部室与各项目部之间的关系，上通下达，为领导提供准确信息。并做好外来接待和企业文化工作。 三、负责单位内部各项会议的组织安排和会务保障工作，准备和整理好会议材料，检查督促有关会议纪要的贯彻落实情况及重要事件的督办工作。 四、负责单位来往公文的收发、传阅、归档、整理工作，起草行政公文、计划、报告和工作总结。 五、负责组织实施单位劳动人事管理工作，办理员工的劳动合同签订、解除及处理劳动纠纷等相关事宜。承办员工培训、调配、考核、奖惩等工作，负责员工工资、奖金的发放管理及职工福利有关规定的贯彻执行工作。做好员工人事档案的接收、整理、归档及管理工作。 六、负责公司的工会工作，做好职工生活福利、劳动保护、劳动保险和安全生产工作。 七、负责单位固定资产管理，做好办公经费的计划和控制，办公用品的采购、保管和使用管理，负责单位印鉴的保管与使用。做好企业综合治理和环境卫生管理，负责监督检查本单位所属区域内卫生、消防保卫工作。 八、完成上级部门及领导交办的其它工作。 市场研发部职责 一、负责制定单位市场开发的工作计划，并统一策划、公关、组织、协调、部署、监督、实施新项目的开发活动。 二、广开渠道，收集、整理信息和市场行情等相关经