通用管理能力管理者必备教案分析.pptVIP

五、学习意义与反馈 跨国际权威的职业素质标准 为美国新闻集团内部培养应用型职业经理人的全球通用内训教材。（目前世界上规模最大、国际化程度最高的综合性传媒公司之一 ;下辖二十世纪福克斯公司 、STAR亚洲卫视 、《泰晤士报》、《太阳报》等） 为荷兰、英国、捷克等众多欧洲国家企业集团及行业联合会视为职业经理人培养经典教材。 为国内广州本田集团、柯达集团、京能热电集团、安徽广电集团、华北电力集团、长春一汽集团等采用并认可 权威的认证考试 第一个国家级通用管理类标准，唯一由政府认证并实施的管理能力等级认证 专门组织专家编写并由清华大学和中央电大出版社统一出版的专用教材 统一考核认证体系，学生的资格必须经过中央、省、市三级职业鉴定部门核准 经过统一授权和考核的培训中心、经过统一授权和管理的培训师队伍（三天） 学习通用管理能力意义 对个人—就业与发展 标准参照与借鉴（国家、跨国集团） 利其器，善其事；（管理者） 院校人—职业人转换，顺利就业； （学生） 对企事业单位—高效率与可持续发展 培养复合型技能人才，增强可持续发展底蕴； 节约管理成本，提高管理效率，增强企业执行力 有效衡量培训效果（国家统一认证） 对院校—人才培养新模式尝试 提高学生综合素质，提升就业能力 双证并轨，培养社会适用人才 学习人群评价 企业： 培养成品或半成品员工的有效工具----广州本田总务部长： 企业最