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- 2016-04-13 发布于天津
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第七章建设企业文化的主体
第七章 建设企业文化的主体 第一节 企业员工与企业文化 一、企业员工时企业文化的主体 (一)企业文化建设的根源与指导思想 1、企业文化建设的根源 2、企业文化建设的指导思想 (二)员工在企业文化建设中的地位 (三)企业文化的创建与创新 二、培养高素质的员工队伍 (一)高素质的员工队伍对企业文化建设的重要性 (二)培养高素质的员工队伍 第二节 企业楷模与企业文化 一、企业楷模是企业先进文化的体现者 (一)企业楷模的概念与作用 (二)企业楷模的构成 (三)企业楷模在企业文化建设中的地位与作用 (四)企业楷模与企业经理的区别 二、造就企业楷模 (一)企业楷模的培育过程 (二)企业楷模的培育方法 第三节 企业家与企业文化 一、企业家是企业文化的倡导者和培育者 (一)企业家的概念与特征 (二)企业家在企业文化建设中的角色 二、企业家精神与企业文化 (一)企业家的精神状态 (二)企业家精神的主要内容 1、创新精神 2、开拓精神 3、进取精神 4、实效精神 5、宽容精神 6、竞争精神 7、奉献精神 三、建设高素质的企业家队伍 (一)企业家的职业素质和能力 1、基本职业追求 2、基本职业修养 3、基本职业意识 4、基本职业能力 (二)建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制 1、尽快建立现代企业制度 2、改变企业家的形成机制 3、形成企业家的激励机制 4、创造企业家成长的社会气氛 5、加
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