劳动经济学三课件.pptVIP

学习目标 了解影响劳动力需求的因素 掌握劳动力需求的含义及性质，完全竞争条件下的短期劳动力需求分析，完全竞争条件下的长期劳动力需求分析 熟悉劳动力需求弹性，希克斯-马歇尔派生需求定理 关键概念： 劳动力需求，等产量线，等成本线，劳动力需求的自身工资弹性，劳动力需求的交叉工资弹性 （三）劳动力需求的类型 企业需求、行业需求、市场需求 企业需求是主体 行业需求是本行业企业需求之和 市场需求是所有行业需求之和 长期需求、短期需求 2.不完全竞争市场的假设条件 只考察垄断市场结构下企业和市场的劳动力需求问题。根据企业在产品和劳动市场上的不同情况，垄断企业可以分为三种类型：产品市场上的垄断卖方；劳动市场上的垄断买方；产品市场上的垄断卖方和劳动市场上的垄断买方 第一阶段；MP递增,TP增加阶段； 第二阶段：MP递减， TP继续增加阶段； 第三阶段：MP为负值， TP绝对减少阶段。 其一，TP、AP、MP三条曲线都是先增后减。 其二，AP与MP的交点为AP的最大值。 其三，当MP=0时，总产量取得极大值。 2.完全竞争厂商使用劳动要素的边际收入与边际成本 （1）完全竞争企业使用劳动的边际收益（VMPL） ：每增加一单位额外的劳动所带来的总收益的增量。 边际收入=产品的边际生产力×产品价格= VMPL =10×612-10×559=530（表1-2数据） =（612-559）×10=530 （2）完全竞争企业使用劳动的边际成本: 多使用一单位劳动所导致的总工资成本的增量。 边际成本 = 工资 w＝w0 MCL=dTC/dL=d(w.L+r.K0)/dL=d(w.L)/dL=w 产品市场完全竞争劳动市场完全竞争: 使用劳动的边际收益：dTR/dL=P0×MPL=VMPL 使用劳动的边际成本：dTC/dL=MCL=w 完全竞争条件下，厂商确定最优劳动雇佣量的原则是： VMPL=MP.P=W 产品价格的变化与劳动力需求 （二）不完全竞争市场结构下的劳动需求分析 卖方垄断的劳动需求分析 买方垄断的劳动需求分析 1.卖方垄断的劳动需求分析 卖方垄断是指在产品市场上被垄断企业左右，但在劳动市场上是完全竞争者。 由于企业在劳动市场上为完全竞争者，故使用劳动要素的“边际成本”仍然等于不变的工资率。 但由于在产品市场上被垄断企业左右，其产品价格不再是一个常数，而是取决于垄断企业产量，成为一个变量。因此，企业使用劳动要素的边际收益不再等于其边际产品价值。 不完全竞争（卖方垄断）产品市场 2.买方垄断的劳动需求分析 买方垄断是指在劳动市场被垄断企业左右，而在产品市场上是完全竞争者。 ●在产品市场上，产品的边际收益等于产品的价格，劳动的边际收益就等于劳动的边际产品价值：VMP=MP·P。 在劳动要素市场上劳动价格是变化的，因而使用劳动的边际成本不再等于劳动的价格。 ●买方垄断企业使用劳动要素的原则：VMP＝MLC 在买方垄断条件下，VMP=MP·P。MLC为劳动的边际成本。它包括两个部分，第一部分就是必须支付给增加的那些工人的工资，第二部分是必须支付给所有其他工人现在已经变得较高的工资。 买方垄断的劳动力市场的边际成本 = 工资＋劳动者数量×工资上升部分 =110×60-100×50=（60-50）×110+50×（110-100）=1600  2.边际技术替代率 边际技术替代率是指在维持产量水平不变的条件下，增加一单位的某种要素投入量时所减少的另一种要素的投入量。 劳动对资本的边际技术替代率。 等产量曲线上任一点的边际技术替代率等于等产量曲线在该点的斜率的绝对值 。MRTS即等产量线的斜率, 因为是一个负值,为分析方便起见,一般用其绝对值表示 边际技术替代率还可以表示为两要素的边际产量之比。 因为： dL.MPL=|-dK.MPK| ； MRTS= l - dK / dL l  二、最佳生产方法决定劳动力需求 最佳生产方法（1） L1L2为替代效应 L2L3为产出效应 L1L3为总效应 思考题：20世纪70年代，在美国的汽车行业中，联合汽车工会曾迫使雇主极大地提高了汽车工人的工资水平。借助产出效应和替代效应的概念，解释这种高工资将如何导致汽车行业劳动需求量的下降。 美国汽车制造工人的高工资会加速机器人对工人的替代（替代效应），并且使日本汽车厂商具有成本优势。这种成本优势又会使日本出口美国的汽车激增，从而使美国汽车的就业量下降（产出效应） 在其他条件不变时，劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。 计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的