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- 2017-08-23 发布于湖北
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5.8 职业生涯成功的个人要素 ◇积极的心态; ◇确定的目的; ◇多走些路; ◇正确地思考; ◇自我控制; ◇集体心理; ◇信心; ◇令人愉快的个性 ◇个人的首创精神 ◇热情; ◇集中注意力; ◇协作精神; ◇总结经验教训; ◇创造性的见识; ◇预算时间和金钱; ◇保持身心健康; ◇应用普遍规律的力量 治天下者必先治己 一屋不扫何以扫天下? 治天下者必先治己 一屋不扫何以扫天下? 五项自我管理: 心态管理 时间管理 学习管理 目标管理 行动管理 把每一件简单的事情做好就是不简单, 把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 行为是由动机决定的,动机来自需要。 但是这句话不能反过来理解: 有某种需要,就有某种动机,有某种动机就有某种行为。 事实上有某种需要不一定就会产生某种动机,有某种动机不一定就会引发某种行动。 还需要考虑外部诱导与刺激。 五、班组长执行力1、何为执行力 比尔?盖茨说: 在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行力。 鲁?郭士纳说: 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特 征,即明确的业务核心、卓越的执行力及优秀的 领导能力。在总结IBM成功的九个关键词中,其中 一个就是“执行力”。 罗伯森?沃尔顿说: 沃尔玛能取得今天的成就,执行力起了不可估 量的作用。 2、怎样培养执行力? 让我们先看这样一个故事: 东北一家大型国有企业因为
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