公务员结构化面试(版)资料.ppt

参观学习基本流程 1. 进行参观学习总结； 2. 召开参观学习后研讨会； 3. 上报参观学习经费。 （三）参观学习的总结 　 参观学习 单位准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织？ 团结、拼搏、自信 典型例题 四、培训办班 培训办班的流程 1. 确定培训内容、方式、对象。 2. 聘请培训教师、确定授课方式； 3. 确定培训时间，安排培训场地； 4.做好培训管理规定，印制购买培训资料； 5. 做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作； 6. 通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容。 （一）培训准备 培训办班的流程 1.召集培训人员，明确培训的要求。 2.按计划进行培训，监控培训的进展。 3.加强培训管理，及时处理培训突发情况。 （二）进行培训 培训办班的流程 1. 进行培训考核，征求培训意见； 2. 结算培训经费，将培训材料进行归档； 3. 撰写培训总结并向领导汇报。 （三）培训结束 　 培训办班 为了提高下岗职工的素质，某单位准备组织一次下岗职工再就业培训。假如请你组织，你打算怎样做？ 团结、拼搏、自信 典型例题 五、宣传咨询 宣传咨询活动流程 1.确定宣传地点、对象、内容、方式（网络、电视、广播、报纸等媒体报道宣传，文艺汇演、讲座等现场宣传，宣传单、条幅、展板等平面宣传）； 2.编写、制作宣传材料，准备宣传工具和物品； 3.确定经费预算，通知工作人员（必要时可以招募志愿者）并培训，联系参与人员（专家、领导、媒体）。 （一）宣传（展销）的准备 宣传咨询活动流程 1. 布置宣传场地； 2. 指导，监督工作人员工作； 3. 协调宣传进度及出现的其他情况。 （二）宣传（展销）实施 宣传咨询活动流程 1.了解宣传效果，征集意见、建议，整理媒体报道； 2.撰写工作报告。 （三）宣传（展销）效果验收 　 宣传咨询 你是政府工作人员，领导让你组织一次依法纳税的义务宣传活动，你如何组织？重点是什么？ 团结、拼搏、自信 典型例题 2013年公务员面试讲义 第五篇 情景处理 具体题型答题思路 一、突发类 1、突发类处理原则： 及时介入 以人为本 分级负责 依靠群众 信息公开 2、此类题型： 公共突发类 非公共突发类 在一次夏令营的活动中，突然发生山体滑坡，假设你是这次夏令营活动的领队老师，你会如何处理？ 公共突发类 突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。 自然灾害类： 团结、拼搏、自信 典型例题 公共突发类 事故灾难类： 黑龙江龙煤集团鹤岗分公司发生瓦斯爆炸，你作为负责安全生产的副市长，你将怎么办？ 团结、拼搏、自信 典型例题 公共突发类 社会安全事件： 某工厂发生工人中毒事件， 有人怀疑 是 车间气体泄漏所致，人心惶惶；此时还有一批产品急需赶工，工期很紧，作为厂长你怎么处理？ 典型例题 本单位组织大家参加一次滑雪运动，在运动的过程中，一位同事突然跌倒，掉落到山坡下面，你作为现场目击者你将怎么办？ 非公共突发类 指突然发生，参与人员少，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失，危及个体安全的紧急事件。 团结、拼搏、自信 典型例题 同事在滑雪的过程当中，突然跌倒，掉落到山坡下面，可能会对同事的身体甚至是生命构成威胁，情况紧急，我作为目击者，允许的话，立即赶赴同事掉落处，了解同事的具体情况，如果同事的伤情不是很严重，我会尽快送同事到滑雪休息站，并且联系滑雪站医为同事进行处置，并做进一步检查。 解析 团结、拼搏、自信 如果同事的伤情很重甚至危机生命，那么在我能力范围之内尽量挽救他的生命，控制伤情，同时拨打求救电话，联系就近医院进行施救，在120到来之前，我会协调周围的同事，