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（三）辞退福利的确认和计量 1、辞退福利的涵义 2、辞退福利的确认 对于所有的辞退福利均应在满足确认条件的当期一次性计入当期管理费用。 3、辞退福利的计量 （1）对于职工没有选择权的辞退福利 根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提预计负债（应付职工薪酬） 例：2011年某企业由于经济不景气，需要裁减一批员工。管理层制定了一项超过一年支付的辞退计划：需要支付的总价款的价值是100万元，每年末进行支付，分10年进行，现值是80万元，则相应会计处理： 例：下列各项中，不应计入相关金融资产或金融负债初始入账价值的是（ ） A.发行长期债券发生的手续费、佣金 B.取得债券投资划分交易性金融资产发生的交易费用 C.取得债券投资划分持有至到期投资发生的交易费用 D.取得债权投资划分为可供出售金融资产发生的交易费用