西充县乡镇初中及县城初中语文骨干教师培训方案资料.docVIP

西充县语文骨干教师培训方案 以国家教育政策法规为依据，遵循骨干教师成长的规律，根据本县初中语文教师素质现状，立足语文学科自身特点和发展需要，不断探索中学语文骨干教师专业发展规律，突出培训工作的针对性、实效性、实践性和前瞻性，进一步探索培研整合的骨干教师培训模式，力争开展优质、高效的培训工作。建设一支适应本县教育发展需要的初中语文骨干教师队伍。　　 六、培训的原则 　　 １.在培训形式上，以岗位自学实践为主，县教研室、县教师进修校集中培训为辅的原则。 　　 ２.在培训内容上，理论联系实际，学以致用，按需施教，注重实效。 　　 七、培训目标与要求　　 （一）工作目标：　　 通过多种形式的培训和校本研修，着力提高乡镇初中及县城语文教师的师德修养和实施新课程的能力与水平。努力达到以下主要目标： 1、树立与基础教育课程改革相适应的新的教育理念，准确掌握语文学科的课程标准和新教材的特色与内容，勇于改革教学方式和教学行为，适应基础教育课程改革的需要。 2、具有良好的职业道德和健康的心理素质，爱岗敬业爱生，为人师表，举止文明，依法施教。 3、拓宽知识领域，更新知识结构，使初中语文教师的学科水平和教育教学能力明显提高，并努力提高其从事教学研究的能力。 4、指导教师学会自主学习，提高教师的创新意识和创新能力，促进教师的自主成长，逐步建立起有利于教师成长的培训机制，提高初中语文教师的专业