员工教育训练.pptVIP

* Prepared By: JS Tang 2006.05.10 員工教育訓練 Mind-Set Share 4.勿因善小而不為，勿因惡小而为之 6.永不言“不可能”，执行没有任何的借口！ 1.干部要做員工的榜樣! 3.Quality, Delivery, Cost－－－KPI of Operation!! 2.我們必須是有紀律的團隊！ 9.领导者要有道德勇气---------是非分明,爱憎分明 8. 确实转动 PDCA 循环; 5.微利時代的挑战----市场决定价格! 7.用數據說話，用事實証明﹔用积极,主动的心态追根究底. 10.领导者的決定應果斷、快速、正確 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。　　后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。 　　然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。　　最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平均，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 　　同样是七个人，