(三)2 2008年社会治安综合治理目标管理.docVIP

(三)2 2008年社会治安综合治理目标管理.doc

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(三)2 2008年社会治安综合治理目标管理.doc

2008年社会治安综合治理目标管理 责 任 书 海滨街道党工委 海滨街道办事处 海滨街道2008年度社会居委会、内部单位党政领导社会治安综合治理责任书 ? 为认真落实党的十七大精神,继续以平安建设为载体,深入开展矛盾纠纷排查调处工作。继续把社会治安防范与社区文明建设紧密结合起来,采取各种行之有效的办法,落实社会治安综合治理各项措施,保持社会大局持续稳定,促进社会主义和谐社会建设。按照区委、区政府与街道签订的社会治安综合治理目标责任书的要求及我辖区单位的实际情况,街道党工委与辖区各单位签订本责任书。 一、单位在2008年内承担以下社会治安综合治理目标责任 1、把社会治安综合治理工作纳入本单位发展总体规划,并制订年度计划,定期分析治安情况,对涉及社会治安综合治理的重大问题能及时研究,及时解决。年度专题研究综治工作不少于4次;单位党政一把手对本单位治安负总责,对综治工作中的重大问题亲自过问,亲自抓,分管领导真抓实管并积极组织推动单位社会治安综合治理各项措施的全面落实;自觉地接受上级党政组织和领导机构对社会治安综合治理工作的领导和协调、督促和检查。 2、综合治理分管领导明确,办事人员到位,制度健全,工作规范。按照规定设立专兼职保卫干部,专职保卫人员要坚持实行24小时值班制度,建立治保、调解、普法、帮教、防火等组织,并有一定的办公经费。 3、按照“属地管理”原则,单位要与部门、科室车间逐级签订目标责任书,做到半年考核一次,全年总评、奖惩兑现。坚决贯彻“谁主管、谁负责”的原则,经常同街道保持工作联系,定期开展讲评工作。 4、认真落实维护社会稳定领导责任制,把握维护稳定工作的发展趋势,深化与“法轮功”等邪教组织斗争,围绕教育转化这个重点和主线,落实各项教育转化措施。加强信息反馈,妥善做好企业单位下岗、失业军转干部稳定工作,对发生的各种不安定因素能妥善处理,积极化解,不发生因处置化解不当造成群体性越级上访事件。因工作失误导致群体事件发生,或对已发生的群体事件处置不当,并造成严重后果的,实行领导责任查究。 5、切实加强单位内部的治安管理和防范工作,防止重大治安问题和违法犯罪案件的发生。人防、物防、技防措施落实,以防火、防盗、防破坏、防爆炸为主要内容的“四防”工作卓有成效,各种安全工作制度健全,现金、票证、贵重、易燃、易爆、剧毒物品存放、领发手续严密,无失职现象。 6、学校在加强社会治安综合治理基础工作的同时,要认真落实预防、减少青少年违法犯罪工作措施,强化在校学生的法制教育,禁毒宣传教育,学校设立的法制副校长要切实开展工作,在校学生的流失率、辍学率和违法犯罪率逐年下降。 7、做好矛盾纠纷排查调处工作,确保各类影响社会稳定的矛盾纠纷能够及时发现,及时得到有效调处。各类民事纠纷调解,调解率达100%,成功率达90%以上,配合有关部门对监外五种人进行监督管理,建立刑释解教人员安置帮教组织,对管理对象做到底数清、情况明。 8、加强对临时工、外来工和单位出租房的管理,并及时到派出所办理有关手续。建立集贸市场,特种行业管理制度,定期检查。 9、认真抓好综治宣传工作,围绕综治工作重点,加强日常宣传和社会治安综合治理理论工作的研讨。全面落实“五、五”普法规划和依法治理各项措施,提高全体干部职工的思想道德素质,完成年度普法任务和社会治安综合治理宣传工作任务,使干部职工懂法、守法、用法和参与综合工作的意识明显增强,见义勇为精神得到弘扬。 10、积极开展平安创建和“无毒单位”创建工作,在完善社会治安综合治理各项工作基础上,确保“平安单位”、“平安学校”的荣誉称号,将辖区内的职工宿舍逐步建成安全文明小区或安全小区。 二、街道党工委、综治委对各单位落实目标责任情况进行检查和管理并在2008年内承担以下管理责任。 1、依据有关法律、法规、条例,按照目标责任书内容,对各单位落实情况进行半年、年度检查考核。街道综治委定期深入基层开展调研并帮助指导工作,年终根据评比结果实施奖惩。 2、单位在履行责任书中涉及到其管理权限范围内难以解决或需要有关部门和单位配合的工作,街道综治委负责协调,帮助解决。 3、本责任书时效为一年,年底街道党工委、综治委组织有关人员检查验收,完成责任目标,成绩突出的给予表彰,内部管理混乱,有章不循发生特大治安案件的单位,坚决给予一票否决。 4、考核细则另定。 5、本责任书一式贰份,单位一份,街道一份。 海滨街道党工委(签章) ? ? ? ? 海滨街道办事处?(签章) 责任单位(签章) 负责人签名: 2008年2月23日 2 .. ..

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