中粮屯河崇左糖业安全隐患排查治理工作方案.docVIP

中粮屯河崇左糖业有限公司 安全隐患排查治理工作方案 安全隐患排查治理工作方案 一、目的 为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2014年度安全隐患排查工作方案。 二、制定依据 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令 《安全隐患制度》 三、实施范围 本方案适用于公司各部门、车间及外来施工单位。 四、时间安排 此次安全隐患排查治理专项行动从2014年1月1日开始至2014年12月31日结束。 五、组织机构 公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各部门、车间实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作： 组 长：副组长：成 员：六、排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职业场所卫生和环境治理为中心的安全检查。 （一 ）查思想 查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 （二 ）查管理、查制度、查法律法规执行情况 1、查安全生产责任制执行情况。各部门、车间在各自分管范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。 2、查安全检查制度，是否定期开展本部门、车间安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。 3、查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 4、危险作业审批程序是否完善。 5、各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 （三） 安全教育、培训情况 1、查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2、新员工入厂、员工转岗、季节工及外包工上岗人员安全培训，车间每月、班组是否对员工进行岗前安全教育培训，各工种的安全操作规程和岗位培训情况，以记录为准。 3、查特种作业人员相应的培训取证计划和培训情况、特种作业人员持证上岗情况。 （四） 检查现场隐患 1、查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。 2、安全防护设施、栏杆、防护罩等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间内通风照明情况。 3、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。 （五） 岗位安全检查 1、检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。 2、现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。 3、安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库房维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。 4、工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。 5、查工作岗位是否存在其它安全隐患。 （六） 特种设备管理情况 查压力容器、起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。 （七 ）危险源监控管理情况 是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。 （八 ）隐患整改落实情况 1、能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。 2、对查出的安全隐患，要经安全环保部签署后上OA系统发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责落实按要求期限整改，整改完成要及时反馈，由安全环保部负责进行安全考核。 （九）应急预案及演练情况 有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。 （十） 外来施工单位安全管理情况 1、部门、车间是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。 2、部门、车间是否与承包方签订《安全协议书》和《环保协议书》，是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。 3、部门、车间是否对外来施工单位人员进行安全教育。 4、进场外施工单位人员是否按社会统筹规定购买相应的工伤保险等，从事特殊工种人员是否取得相应的特种作业操作证。 5、外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。 （十一） 事故报告及处理情况 如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处