赫尔斯的企业文化.pptVIP

赫尔斯文化建设的成功法宝 文化实践----要点: 1、老板----力量的榜样(上行下效) 2、老员工----榜样的力量(己所不欲,勿施与人) 启示录 ----没有不是的主管,只有不是的老板 ----没有不是的员工,只有不是的主管 赫尔斯文化建设的核心 创建以人为本的赫尔斯文化 1、 “以人为本”是所有赫尔斯文化的总价值观!!!!!! 2、 人 : 包括----员工、管理者、股东、客户 3、 把“人”当“人”看: (1) 明了人性的本质需求. (2)顺应人性,人心 本来的需求,变化的规律来管理人. (3)西方理论: 马斯洛的“需求层次论” 思想体系: 基督教 伊斯兰教 东方理论: 儒.释.道 思想体系: 道家: 自然(天人合一) 儒家: 仁爱( 伦理道德) 佛法与佛教不同