[中建]建筑工程五小成果优秀论文申报工作介绍.ppt

* * * * * * * * * （1）审定后的项目由局作出表彰决定，并向获奖项目的单位和个人颁发奖状、证书、奖金。 （2）各级科学技术协会奖获得者，应记入本人档案，并作为考核、晋升、评定职称的重要依据之一。 （3）获得各级科学技术协会奖的项目，如发现有弄虚作假或剽窃他人成果者，经查明属实，由相应科技管理部门撤消其奖励，退回证书和奖金，并按情节轻重给予批评或处分。 5.局科学技术协会奖励的审批及奖罚 三、中建XX局科学技术协会奖项的申报评审和奖励 （1）小发明----是指在特定范围内首次创造某种产品。其完成人的范围是全员。 （2） 小革新----是指使工艺进步、某一方面技术性能得到明显提高的成果。其完成人主要是管理人员。 （3） 小改造----是指对已有设备、用具进行小型改造以提高工效或废旧利用。其完成人主要是管理人员。 （4）小设计----是指外形设计、构造设计、产品设计、工艺设计，其成果具有完整性、可实施性。其完成人是专业人员。 （5） 小建议----是指一般职员对单位的管理或生产提出的新思路。其完成人不包括决策层人员和主要管理人员。 “五小”成果的含义 四、申报案例及申报具体要求 中建XX局“五小”成果、优秀论文申报具体要求 立足本职岗位，围绕推进技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，以开发新产品、创造新工艺、推广新技术、转化新成果为主要内容，开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等活动所取得的成果。 1、申报范围 四、申报案例及申报具体要求 中建XX局“五小”成果、优秀论文申报具体要求 2、申报条件 （1）“五小”成果申报者应为企业全体科技人员、经营管理人员、高级技术工人和其它企业员工。由集体（成员不超过5人）完成的成果项目，其负责人年龄不超过40周岁。 （2）成果经过3个月以上应用（项目完成时间应在申报当年的12月31日以前），证明其先进可行并取得了一定的经济效益和社会效益。如非职务性发明成果受条件限制暂时没有应用实施的，此条件可放宽，但需附可行性分析论证报告。 （1）按照申报范围和申报条件做好“五小”成果申报工作，并按《中建XX局“五小”成果申报表》、《中建XX局科协优秀论文评审表》的填写要求认真填写，做到资料齐全，数据详实。主要包括：选题的原因、成果的关键要点（需附必要的图纸和文字说明）、成果应用的情况（主要是前后技术参数的对照和技术水平、效益状况结论）及有关方面的证明书或鉴定书。经济效益数据要求有详细的计算过程。相应栏目需有关部门和单位签署意见并盖章。无所在单位或相关部门评审意见的申报成果公司不予评审。 （2）各单位科协组织要认真做好 “五小”成果申报的组织发动和本单位青年“五小”活动的年度总结调查工作，并认真填写 “五小”成果汇总表。 3、申报要求 四、申报案例及申报具体要求 中建XX局“五小”成果、优秀论文申报具体要求 （3）各单位可根据工作情况按规定申报和推荐本单位的“讲理想、比贡献” 竞赛活动先进集体和先进个人，并填写《中建XX局“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体申报表》、《中建XX局“讲理想、比贡献”竞赛活动先进个人申报表》。 （4）各单位应自行印制各项表格，所有报表及申报材料内容均要求电脑打印（除签署意见栏目外），并按A4规格装订成册。所有资料一式叁份。 （5）各单位申报材料及本单位申报汇总表按文件要求时间报局科技部（科协），同时上报电子文档。 3、申报要求 四、申报案例及申报具体要求 中建XX局“五小”成果、优秀论文申报具体要求 四、申报案例五小成果申报具体要求 中建XX局五小成果申报表 中建XX局五小成果申报表 单位：中建XX局三公司安装分公司 四、申报案例五小成果申报具体要求 中建XX局五小成果申报表 中建XX局五小成果申报表 单位：中建XX局三公司安装分公司 四、申报案例“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体申报具体要求 中建XX局“讲理想、比贡献”竞赛活动 先进集体申报表 中建XX局“讲理想、比贡献”竞赛活动 先进集体申报表 四、申报案例“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体申报具体要求 中建XX局“讲理想、比贡献”竞赛活动 先进个人申报表 四、申报案例“讲理想、比贡献”竞赛活动先进个人申报具体要求 中建XX局“讲理想、比贡献”竞赛活动 先进个人申报表 四、申报案例“讲理想、比贡献”竞赛活动先进个人申报具体要求 （1）评分标准 ①课题难度，针对性和适用性。（20分） ②学术价值（新颖性、创造性），实用价值（实用性、推广性、推进技术进步、经济效益）（30分） ③论题、论点、论据完整，见解正确、符合实际，论述清晰。（30分） ④ 结构层次分明，逻辑关系清楚，语言简洁、准确。（15分） ⑤ 技术用语和计量单位符合规定。（5分） （2）获奖等级 一等奖： 90——100分 二等