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第三章 工作标准及考核办法 第一节 工作标准 一、水泵岗位工作标准 一、标准化（20分） 1、严格遵守各项规章制度，工作质量符合标准，否则每项扣1—3分。 2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作，否则每项扣1—3分。 3、熟练掌握泵的操作技术，熟悉岗位设备的检查、维护和一般故障的排除方法。严格按规程操作设备，做好设备巡查维护，经常测听水泵与电动机运转声音，密切注视电流表指示，发现排水量不足或不上水时,应停泵检查。否则每项扣1分。 4、注重效率，不断改进和创新工作方式、方法，积极参与技术攻关和开展合理化建议活动，否则每项扣1—3分。 提高工作标准，杜绝低标准作业现象的发生，否则每次扣1分。 二、安全（20分） 1、杜绝“三违”现象，做到身边无“三违”，且做到互相联保，否则扣5—10分。 2、不发生人身和设备事故，否则扣5—20分。 3、做好隐患排查工作，不遗留事故隐患，否则每出现一次扣1—3分。 4、设备出现事故反映迅速，积极处理，否则扣1—3分。 三、准时（10分） 1、不迟到，不早退，否则每次扣3—5分。 2、工作中不脱岗，不串岗，否则每次扣3—5分。 3、不做与本职工作无关的事，班中不聚在一起闲谈，否则每次扣3—5分。 四、清洁（20分） 1、本岗位卫生清洁，无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、管线、栏杆干净无积尘，无污迹，无杂物，玻璃清洁明亮，无破损，否则每处扣1分。 2、所有工具、材料摆放整齐，清洁干净，用完随时归位，保证现场没有无用或长久不用的物品，废旧物品及时清理，否则每项扣1分。 3、工具、设备保存、保养完好，机架、电机、减速箱不得有积尘油污，否则扣1分。 五、素养（15分） 1、对本职工作做到应知应会，按时参加培训和学习，记录符合要求，否则扣1—3分。 2、能够与领导、同事进行有效沟通，团结协作，互相配合，否则每次扣1分。 3、爱岗敬业，工作自动自发，不找任何借口，否则每次扣2分。 4、爱护公共设施，不损坏公共财物，否则每次扣2分。 5、按规定穿戴劳保用品，持证上岗，仪容整洁，精神状态佳，否则每次扣1分。 6、使用文明用语，严禁讲粗话、废话，否则每次扣3分。 六、目标（15分） 1、杜绝失职失误行为，视情节轻重扣1—5分。 2、完成岗位职责范围内各项工作任务，否则每次一项扣1分。 3、完成领导安排的各项临时性工作，否则每有一次完不成扣1分。 4、现场无水、电、工具、材料浪费现象，杜绝开空车现象，否则每项扣2分。 5、根据季节及天气情况，及时开停照明电，否则每发现一次扣1分。 二、皮带工岗位工作标准 一、标准化（20分） 1、严格遵守各项规章制度，工作质量符合标准，否则每项扣1—3分。 2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作，否则每项扣1—3分。 3、严格按规程操作设备，做好设备巡查维护，发现皮带跑偏，皮带松及时反映并处理，溜槽保持畅通，拖辊无煤泥且运行正常，皮带上无杂物。严禁带料开停车，否则每项扣1分。 4、注重效率，不断改进和创新工作方式、方法，积极参与技术攻关和开展合理化建议活动，否则每项扣1—3分。 提高工作标准，杜绝低标准作业现象的发生，否则每次扣1分。 二、安全（20分） 1、杜绝“三违”现象，做到身边无“三违”，且做到互相联保，否则扣5—10分。 2、不发生人身和设备事故，否则扣5—18分。 3、做好隐患排查工作，不遗留事故隐患，否则每出现一次扣1—3分。 4、设备出现事故反映迅速，积极处理，否则扣1—3分。 三、准时（10分） 1、不迟到，不早退，否则每次扣3—5分。 2、工作中不脱岗，不串岗，否则每次扣3—5分。 3、不做与本职工作无关的事，班中不聚在一起闲谈，否则每次扣3—5分。 四、清洁（20分） 1、本岗位卫生清洁，无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘，无污迹，无杂物，玻璃清洁明亮，无破损，否则每处扣1分。 2、所有工具、材料摆放整齐，清洁干净，用完随时归位，保证现场没有无用或长久不用的物品，废旧物品及时清理，否则每项扣1分。 3、工具、设备保存、保养完好，机架、电机、减速箱不得有积尘油污，否则扣1分。 五、素养（15分） 1、对本职工作做到应知应会，按时参加培训和学习，记录符合要求，否则扣1—3分。 2、能够与领导、同事进行有效沟通，团结协作，互相配合，否则每次扣1分。 3、爱岗敬业，工作自动自发，不找任何借口，否则每次扣2分。 4、爱护公共设施，不损坏公共财物，否则每次扣2分。 5、按规定穿戴劳保用品，持证上岗，仪容整洁，精神状态佳，否则每次扣1分。 6、使用文明用语，严禁讲粗话、废话，否则每次扣3分。 六、目标（15分） 1、杜绝失职失误行为，视情节轻重扣1—5分。 2、完成岗位职责范围内各项工作任务，否则每次一项扣1分。 3