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目 录
省级教研工作经验
北京市:基于证据的教学改进研究 1
天津市:充分发挥课程育人功能 努力落实立德树人根本任务 6
河北省:继续深化重点领域研究 为全面提高教育质量服务 10
山西省:狠抓“重点要害” 力推“深化课改” 全方位推进山西省普通高中的课堂革命 14
吉林省:明确职能 发展专业化教研 20
黑龙江省:引他山之石 琢教研之玉 23
上海市:“基于规准的课程与教学调研”的实践研究 27
江苏省:以“教学新时空”创建惠及每一位教师的教研 33
浙江省:农村小班化教育改革:浙江教研的新聚焦 37
安徽省:着力资源应用平台建设 有效推进教研工作转型 42
福建省:积极推进学科教研基地校工作 努力解决新课程实施中突出问题 45
河南省:推进教研创新 发挥引领作用 为基础教育的内涵发展提供专业支撑 50
湖北省:让课题研究引领课堂教学新走向 54
湖南省:完善教研工作制度 推进教研工作转型 57
海南省:以改革创新促教研发展 62
重庆市:深度转型 改革创新 完善功能 优质服务 67
四川省:落实立德树人根本任务 提升课程改革服务水平 71
云南省:教培结合 务求实效 73
西藏自治区:探索具有西藏特点的教研之路 76
宁夏回族自治区:围绕“内涵”做文章 聚焦“树人”促发展 81
新疆维吾尔自治区:构建生态教研 促进民族教师专业发展 84
地市级教研工作经验
北京市朝阳区:立足区域 聚焦阅读 主题引领 整体推进 87
北京市西城区:混合式研修:信息时代的教师专业发展 91
北京市东城区:提升尊重意识 培养尊重习惯 95
北京市通州区:“研修一体”通州模式的理论与实践 101
北京市昌平区:联片教研 促进城乡教师同步发展 105
天津市滨海新区:“研训融合、适度培养”教研模式 助推教师专业成长 109
天津市河北区:构建区域信息化联动教研的新常态 112
天津市和平区:奠基未来谋发展 创新开拓求实效 116
河北省石家庄市:创新校本教研工作体系 促进教研建设内涵发展 119
河北省保定市:立足“立德树人” 开展绿色教研 122
山西省太原市:中小学音体美课堂教学质量监测的创新与实践 125
山西省阳泉市:探索实践新课改 开拓教研新领域 130
辽宁省阜新市:开展“铸师”工程 推动市域课程改革 133
辽宁省鞍山市:深化课改 求新务实 为教师打造良好的发展平台 136
吉林省四平市:拓宽教研工作渠道 开创教育教学新局面 139
吉林省辽源市:实施“三项工程” 助推教育发展 143
吉林省松原市:“双主”教研模式的探索与实践 147
黑龙江省哈尔滨市:顺势而为 依师而行 因生而动 151
黑龙江省大庆市:科学谋划 扎实践行 努力推动教研工作全面转型升级 155
上海市青浦区:以有效的教研支持有效的教学 159
上海市徐汇区:问题导向 整体思考 系统实施 164
江苏省常州市:数字化学习研究的实践与思考 172
江苏省盐城市:扎实推进新课程改革 全面提升基础教育办学质量 177
浙江省温州市:创新区域课改机制 激发学校内驱力 185
浙江省金华市:构建使教研员的专业引领 更具“专业性”的教研机制 189
安徽省芜湖市:教研因信息化更精彩 192
安徽省毫州市:“三全”模式教学视导 六个环节扎实推进 195
福建省厦门市:利用“研训导”一体教研模型 促进课程改革深入实施 198
福建省泉州市:发挥引领作用促进教师专业成长 202
江西省九江市:为课堂教学改革的现代化破疑开路 205
山东省潍坊市:着力抓好六大转变 加快教研转型发展 208
山东省济宁市:立足孔孟之乡 弘扬传统文化 211
河南省鹤壁市:构建精彩“生命课堂” 催开鹤城教改之花 215
河南省济源市:依托网络资源 创新教研形式 219
湖北省宜昌市:开展德育深度研究 提高德育活动实效 223
湖北省襄阳市:让每一所学校都办出个性 228
湖南省岳阳市:转方式抓发展 整体提升教研水平 231
广西壮族自治区柳州市:新课改背景下中小学课堂教学改进策略实验研究 234
海南省海口市:创新教研方式 提高教研实效 237
海南省三亚市:提升教研软实力 促进三亚教育稳健发展 240
重庆市彭水苗族土家族自治县:研训一体 促进区域教师专业发展 243
重庆市北碚区:区级教育研训机构的五大角色定位 246
重庆市南岸区:推进课程领导力建设 促进区域教育整体发展 251
重庆市云阳县:新、实、高:念好县域教研“三字经” 254
重庆市丰都县:职能聚焦转作风 文化塑魂追卓越 257
四川省泸州市:全域·统筹·整合资源 变革·创新·铸就特色 260
四川省眉山市:“主题实现教科研整
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