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全市工会优秀调研报告 （论文）参评作品 1 关于航天青年职工职业发展需求的研究 研究背景 上海航天动力技术研究所（以下简称动力所）是上海航天局下属的专业研究所，是集固体发动机、特种发动机技术研究与型号研制、批产、试验于一身的专业研究所，具有中、小型固体火箭发动机设计、研制、配方设计、装药、发动机试验及型号发动机批产等完备的科研能力，是我国最早承担用复合固体推进剂技术研制固体发动机的专业所，也是国内防空导弹固体火箭发动机研制型号和批产数量最多的单位，具有服务国防建设、维护国家核心安全利益的责任和使命。 “十二五”期间是我国实现从航天大国迈向航天强国的重要战略机遇期，也是动力所致力打造国内技术领先、研制配套能力齐全的中小型发动机研究所的关键时期。为了更好地应对新形势下的新要求，近年来，动力所不断加快人才队伍建设的步伐，每年大比例地从高校引进高学历毕业生，为单位的可持续发展储备力量。 据统计，仅2009年至2012年，动力所新入职的应届毕业生人数总和就达到282人，其中硕士以上学历约占75%。截至2012年底，动力所职工915人，35周岁以下青年人数为456人，占在职职工总人数的49.8%。从数据上来看，动力所青年员工和高学历职工占职工总数的比重较大，新入职青年人数上升速度较快。可以说，对青年职工及时开展职业导航，为青年职工提供适宜的成长平台已成为影响动力所发展的重要任务。面对严