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第一章 管理信息系统概论 本章主要考核知识点包括: 1. 信息的定义及特性。 2. 管理信息的层次及特性,尤其要注意三种不同层次管理信息的不同特点。 3. 信息系统开发中的两种分析方法的优缺点。 4. 管理信息系统的定义、结构和功能。 5. 理解管理信息系统的战略作用及面临的挑战。 一、信息的定义及特性(识记) (一)定义:信息是加工以后的,对人们的活动产生影响的数据。 (二)特性: 1.真伪性。即信息的准确性,是指信息能否客观反映现实世界事物的程度。真实性是信息最基本的性质。 2.层次性。是指信息是分等级的。一般分为战略层、策略层和执行层。 3.可传输性。是指信息可以通过各种网络快速传输和扩展。 4.可变换性。指信息可以转化成不同的形态,也可以由不同的载体来存储。 5.共享性。指信息不具有独占性。 二、管理信息及三种管理信息的不同特点(识记、举例、判断) 管理信息是对企业生产经营活动中收到的原始数据进行加工处理、分析解释、明确意义后所产生的对其后的企业管理决策产生影响的信息。 管理信息的层次包括:战略信息、战术信息和作业信息。 1.战略信息:又称决策信息,是关系到全局和重大问题决策的信息。 2.战术信息:又称管理控制信息,是企业中层管理人员进行生产经营过程控制所需要的信息。 3.作业信息:是反映企业日常生产和经营管理活动的信息。 三个层次的管理信息之间的区别是:
信息层次 说明 举例 来源 使用时间(寿命) 使用频率 信息精度 保密性要求 战略信息 环境信息、宏观信息 厂址、新产品选择 大部分外源 长 低 低 高 战术信息 一般是与各部门及部门联系有关的信息 完成情况与计划情况比较、库存控制 较长 较高 较高 作业信息 一般是组织内部的作业信息 每日销售量 大部分内源 短 高 高 低 三、自底向上的分析方法和自顶向下的分析方法的优点和缺点(识记) 自底向上的分析方法是指通过调查等方式,将业务的具体功能汇总、归纳成宏观的功能。优点: ● 符合现实应用的逻辑过程,开发的系统易于适应组织机构的真正需要。 ● 有助于发现和理解每个系统的附加需要,并易于判断其费用。 ● 相对来说,每个阶段的规模较小,易于控制和管理。 缺点: ● 由于方法的汇总性质,汇总的系统不一定符合企业的整体目标。为了达到系统的性能要求,往往不得不重新调整系统,甚至要求重新设计系统。 ● 由于系统未进行全局规划,系统的数据一致性和完整性难以保证。 自顶向下,逐步求精的方法主要从宏观入手,按照事物的性质和规律,分解到微观具体事物。 优点: ● 支持企业信息系统的整体规划,并对系统的各个子系统的协调和通信提供保证。 ● 方法的实践有利于提高企业人员的总体观察问题的能力。 缺点: ● 对系统分析和设计人员的要求较高。 ● 对于大系统而言,下层系统的实施往往缺乏约束力。 四、管理信息系统的定义、结构与功能(识记、理解) (一)定义:管理信息系统是“以人为主导,以信息技术为基础,将信息流联系起来,对信息进行收集、传输、加工、更新和维护,产生管理者所需要的信息,改善协同合作、效率与决策制定,协助企业管理资源并获利的信息处理系统。” (二)管理信息系统的层次结构: 1.业务处理子系统。主要进行基础业务的处理。 2.执行控制子系统。包括生产管理、材料管理、设备管理等子系统。特点:数据量大、数据规范、处理过程程序化(结构化)。 3.管理控制子系统。为企业中层各管理部门和管理人员提供控制生产经营活动、制定资源分配方案、评价企业效益等战术级管理所需要的信息。包括:财务管理、销售管理、人事劳资管理等子系统。任务:汇集下层传来的信息并结合环境信息,监督、控制底层的运行;处理信息上传给高层,理解并执行高层下达的指令。 4.战略计划子系统。任务:汇集管理控制层和企业外部信息,辅助企业最高层领导做战略决策和计划;下达执行命令并监督执行情况,分析执行中产生的问题及产生问题的原因,并提出解决问题的办法;管理、协调全系统的运行;提供查询功能。 (三)管理信息系统的功能: 1.计划功能。根据现存条件和约束条件,提供各职能部门的计划,然后按照不同的管理层次提供相应的计划报告。 2.控制功能。根据各部门提供的数据,对计划执行情况进行监督、检查,比较执行与计划的差异,分析差异及产生差异的原因,辅助管理人员及时加以控制。 3.预测功能。运用现代数学方法、统计方法或模拟方法,根据现有数据预测企业未来的发展前景,从而规划企业的发展目标和方向。 4.辅助决策功能。采用相应的数据模型,从大量数据中推导出有关问题的最优解
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