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练习题库：《企业会计准则第9号-职工薪酬》 随机显示 题型：判断单选多选 打印 第1部分 判断题 题号：ntQhx011457 所属课程： 《企业会计准则第9号-职工薪酬》 1. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。A、 对B、 错 正确答案：A解析： 社保和公积金按照工资比例计算，根据情况分别计入资产成本或损益。 题号：nt2014015 所属课程： 《企业会计准则第9号-职工薪酬》 2. 企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。A、 对B、 错 正确答案：A解析： 未找到解析 题号：ntQhx011454 所属课程： 《企业会计准则第9号-职工薪酬》 3. 2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。A、 对B、 错 正确答案：A解析： 企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。 题号：ntQhx011452 所属课程： 《企业会计准则第9号-职工薪酬》 4. 职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。A、