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考勤机的试用方法 一、刷(按）指纹方法和注意事项 1、按指纹前，应注意手指是否干净。 手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次性成功。 2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指纹。 3、按指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，按指纹成功后，不得重复、随意乱刷。 5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。 6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。 7、手指脱皮严重，十指都无法准确采集指纹,可到人力资源部审核。 8、常用指纹因各种原因按指纹多次不顺畅时可以到人力资源部（生产科）重新采集指纹。 离 职 申 请 书 工作牌规定： 每位员工配有一个工作证（照片、部门、职务、工号、姓名）。 员工出入公司大门必须凭工作证，不得以任何理由拒绝保卫人员检查，违者罚款5元，工作证只允许本人出入公司使用，不得损坏或转借给他人，违者罚款100元。 工作证必须随身携带，作为出入公司证件，注意保存，如丢失，补办工作证需再交手续费10元。 新进厂员工办理临时工作证时需交50元工作证押金，在没有办理正式工作证之前，离职的员工（如工作证带和工作证壳完整无损）退还押金款。 公司每月中旬对上月新入职员工照像办理正式的工作证，离职的员工扣工作证成本费5元，凭退款单到财务领取工作牌款。 已辞职、辞退、解除劳动关系或结束临时性工期的员工7日内不办理厂牌退款手续的，逾期公司不予退款。 工作服规定： 新入职的员工试用期满10天后可领取工作服。 所有员工上班期间，必须统一穿着工作服。 工作服自领取之日起，按实际考勤工作满6个月后离职的员工不扣工作服成本，如工作不满6个月离职，工作服按成本价扣款。 若工作服由于本人管理不善丢失或损坏，可写申请由分管领导签字，到仓库领新工作服，月底于工资中扣除工作服款。 行为准则： 工作时间内，不允许闲逛或无故窜岗。 工作时间内，不得闲聊，不得通过网络做与工作无关的事情。 工作场所内，不得赌博、吵架滋事，做影响工作的事。 严禁将非法物品、易燃易爆物品、有毒物品、宠物等带入工作场所 。 严禁在工作时间服用含酒精或兴奋剂的饮料或药物，或在此类饮料和药物作用的影响下进行工作。 做好安全、消防工作。下班前认真检查水、电、汽等闸门，各种设施、设备安全装置，以消除隐患，确保企业及员工生命财产安全。 保守公司机密，除公司对外宣传的资料外，其他资料包括销售策略、产品文件、工艺技术、客户资料、采购信息等均视为机密，不得向任何人或任何组织泄露或谈论。 宿舍相关管理规定： 值日人员应做好天值日工作，打扫室内卫生，整理室内公共物品区。 宿舍内禁止私自接电线、插座、开关及电器。 室内严禁烧煮、垃圾按指定地方存放，地面不得遗留任何杂物。 爱护好公共财物，保持墙壁、窗台、玻璃的清洁，不准在走廊及楼梯口大声说话、打闹，以防影响他人休息。 床上要清洁卫生，被褥叠放整齐，鞋、衣帽、毛巾、洗刷用品按指定地点摆放有序。 宿舍内不准有大声喧哗、打闹、喝酒、赌博等不良行为。 宿舍不准有外人进入不得接待异性朋友，不能进入异性宿舍，不得留宿亲友。 凡住宿的员工晚十点前应回到宿舍，住宿员工晚上不回宿舍休息者，如在外出现意外，后果自负。 每周星期五全公司卫生大检查。 有个老木匠准备退休，他告诉老板要离开建筑行业，回家与妻子、儿女享受天伦之乐。??? 老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，选料不精，工艺粗糙。??? 房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子。”老板说，“我送给你的礼物。”??? 老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，怎么会粗制滥造呢？现在他得住在一幢这样的房子里！ 我们的愿景---成为中国最专业的木门供应商。 生活中，我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻也不能尽最大努力。等我们惊觉到自己的处境，已早深困在自己建造的“房子”里了！ 马克在一家贸易公司工作了1年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”朋友问他。“还没有!”朋友对他