高执行力高效培训要点分析.pptVIP

* * * * * * * * * * * 第二章 赢 在 高 效--- 如何高效地开展工作 高效 高效能意味着：以良好的习惯为基础，善于时间管理和沟通，高效经营个人工作与生活，最终实现人生平衡，并达到职业生涯的高效能。 习惯的重要性 养成良好的行为模式和工作习惯——确保采用最佳的工作方法完成各项任务 弗兰西斯·培根在《论习惯》中写到：“人的思考取决于动机、语言与学问和知识，而他们的行动，则多半取决于习惯。” 长期按某种习惯行事，久而久之就形成一种固有的行为模式。 行为模式一旦形成，具有非常强的顽固性。江山易改，本性难移。 培养一种好的行为模式是每个人工作高效的根本。 行为模式包括思考问题的思维模式、合理安排时间的方法、安排生活的方式等。 高效工作方法 之建立良好的心态 建立起积极的价值观，获得健康的人生，释放出强劲的影响力。你内心如果是一团火，才能释放出光和热，你内心如果是一块冰，就是化了也还是零度。 好心情才能欣赏好风光，花好但要有好心情欣赏。 高效工作方法 之建立良好的心态 学会感恩，感恩获得好心情： 如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉： 幸福由思想、心态决定，心可以造天堂，也可以造地狱。 高效工作方法 之建立良好的心态 阳光心态的主要内涵： 第一，不能改变环境就适应环境。 第二，不能改变别人就改变自己。 第三，不能改变事情就改变对事情的态度。 高效工作方法 之建立良好的心态 第一步：养成一种习惯，发现生活的美好方面。 第二步：宽容过去：要学会忘记、谅解、宽容。不原谅等于给了别人持续伤害你的机会。 第三步：学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待。 高效工作方法  之目标明确，做正确的事 始终都应心怀最终目标——确保在做正确的事 实现目标是所有工作的价值体现，是工作的核心。 目标是指引我们做正确的事的指南针，没有目标就会像无头的苍蝇,不知道会飞向何方 高效人士有一个共同的特征，那就是在工作之前他就知道应该达到一个什么样的目的，并在做任何事情时都确保对实现目标有贡献。 高效工作方法 之制定计划，正确的做事 “做正确的事”强调的是工作的准确定位和最终效果，其结果是更加确保自己坚实的朝目标迈进。 “正确的做事”强调的是最佳工作方法，其结果是更快的朝目标靠近。 在企业里员工严格按照标准和规范操作，他是在正确的做事；如果他的产品没有买主，没有市场，那么他是在做不正确的事。 高效工作方法 之制定计划，正确的做事 做正确的事是解决做什么和不做什么的问题。是一个战略问题。同时也是一个方向问题。 正确的做事是解决工作方法（如何做的问题）。是一个执行问题。 正确的做事，更要做正确的事，不仅仅是一个重要的工作方法，更是一种重要的管理思想，同时也是做事的文化。 高效工作方法 之制定计划，正确的做事 计划的执行过程中要遵守PDCA循环： Plan：制定目标与计划； Do：任务展开，组织实施；严格按文件规定；Check：对过程中的关键点和最终结果进行检查； Action：纠正偏差，对成果进行标准化，并确定新的目标，制定下一轮计划。 意义：每一项工作，都是一个PDCA循环，都需要计划、实施、检查结果，并进一步进行改进，同时进入下一个循环，只有在日积月累的渐进改善中，才可能会有质的飞跃，才可能取得完善每一项工作，完善自己的人生。 高效工作方法 之制定计划，正确的做事 解决问题规则——让事实说话: 启示： 最初的对问题的任何假设都不是成功解决问题的先决条件。 任何问题都无法躲过以事实为基础进行分析的威力。 只要把足够的事实放在一起，把它们与某些创造性的思维结合起来，你自然就会得出解决问题的方法。 回到事实上去！让事实说话！ 高效工作方法 之学习分享，快速提升 如果停止学习，任何一个人的知识都不会确保他永远适应社会的发展。 知识更新周期 人类寿命周期 时代发展 知识更新速度的加快与人类寿命的延长的矛盾，导致不会再有“一技在身，走遍天下”的现象发生，唯有不断的学习和提高才是永不变的真理 高效工