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- 2016-11-11 发布于重庆
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内业资料检查的标准
一、判断题
1.财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》建立了我国企业内部控制的总体框架。(对 )
2.财政部等五部委2010年联合发布的《企业内部控制配套指引》包括应用指引、评价指引和审计指引。(对 )
3.财政部等五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》中各类指引相互独立,互不衔接。( 错 )
4.财政部等五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》中的审计指引主要是为企业内部审计部门执行审计提供指引。(错 )
5.内部控制仅是内控管理部门的责任。( 错 )
6.内部控制是对企业生产经营过程的控制,也是对实现企业发展目标过程的控制,覆盖所有业务、产品和环节,是全过程控制。(对 )
7.内部控制是一个不断改进完善的动态过程,随着内外部环境变化而进行优化调整,只有起点,没有终点。(对 )
8.内部控制的最终目标是促进企业提高经营效率和效果。( 错 )
9.内部控制要对企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整等提供绝对保证。( 错 )
10.不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。( 对 )
11.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称,是企业实施内部控制的基础。(对 )
12.不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任,否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。(对
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