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模拟公务员面试资料
目 录
模拟公务员面试策划方案
模拟公务员面试工作分解表
模拟公务员面试程序图
模拟公务员面试活动主持词
模拟公务员面试主考官主持词
模拟公务员面试真题及参考答案
模拟公务员面试评分细则
模拟公务员面试考生记录表
模拟公务员面试考生成绩登记表
模拟公务员面试考生成绩汇总表
模拟公务员面试通讯报道
社会科学系第一届“模拟公务员面试”策划方案
一、模拟目的:让考生提前熟悉公务员面试程序,增加面试技巧,提高面试能力,为准备真正参加公务员面试练兵
二、模拟性质:《人力资源管理》课程教学活动与学生活动相结合
三、模拟对象:社科系08、09级毕业班学生
四、模拟人数:8人
五、模拟时间:12月上、中旬
六、模拟场地:113教室(考场),223教室(候考场)
七、模拟道具:试题纸20张;记录表8张;评分表64张;计时牌2个(计时牌上的文字分别为“还剩一分钟”与“时间到”);签字笔10支;档案袋3个
八、现场观众:150名学生
九、模拟类型:结构化面试(每个考生都面对相同的考题和考试程序)
十、面试题目:3道题目,共10分钟,并将其置于考生所坐的面试桌前
十一、计分标准:去除最高分和最低分之后取平均分
十二、模拟时间:人均12分钟,总计150分钟左右
十三、面试人员:主考官1名,面试官6名,计分员3名,计时员1名,记录员2名,引领员5名
十四、考官来源:政府官员,院系领导,教师等
十五、考查素质:德才兼备
(1)道德品质:思想政治素质;工作态度;人格品性
(2)知识才能:科学文化知识;逻辑思维能力;决策判断能力;口头表达能力;灵活应变能力;人际关系处理能力;心理素质等
(3)神态举止:言行举止,衣着风采等
十六、预算经费:200元左右
十七、模拟策划:王 辉
社会科学系
2011年11月
社会科学系第一届“模拟公务员面试”工作分解表
工作任务 工作负责人 备注
面试 徐晓宗 刘长江
傅忠贤 邓杰
訚耀辉 刘春辉
李兴贵 张善喜
主考官为刘长江 幕布制作 赵娟 宣传报道 曾永波 照相 包志国 记分员 曾月娇 陈明方 赵新宇 计时员 彭小华 引领员 陈洋 彭春燕 徐蓓
郭浩 刘琴 礼仪 刘秀娟 彭孝兰 记录员 曾华 总策划 指导老师 王辉
社会科学系第一届“模拟公务员面试”程序图
社会科学系第一届“模拟公务员面试”活动主持词
王 辉
尊敬的各位老师,各位同学:
大家下午好!社会科学系第一届模拟公务员面试在大家的积极推动和参与之下终于登台亮相了。我是本次模拟面试的策划人和指导教师王辉。
首先,请允许我为大家简要介绍今天参加面试工作的嘉宾和考官们。他们是校党委宣传部部长徐晓宗教授。本次模拟面试的主考官——校人事处处长刘长江教授,校川东革命老区发展研究中心主任主任傅忠贤教授,以及社科系银耀辉主任,刘春辉书记,李兴贵书记,张善喜老师,热烈欢迎各位嘉宾和考官的到来。
其次,本次模拟面试的性质是教学活动和学生工作的一个结合。说它是教学活动是因为它是《人力资源管理》课程中“人力资源招聘配置”这一章的实际教学环节。说它是学生活动是因为它对那些想考公务员的同学有非常大的帮助作用。同时它也是系党政领导推动毕业生就业工作的重要举措。本次模拟面试的目的是为了让考生熟悉公务员面试程序,增加面试技巧,提高面试能力,为真正参加面试做准备。
再次,本次模拟面试按照国家公务员“德才兼备”的选人用人标准,主要考察考生的“道德品质,综合分析能力,言语表达能力,计划组织协调能力,人际关系处理能力,情绪应变能力,人事匹配程度,仪表举止”等八个方面。面试采取结构化的方式进行,让每位考生面对3道相同的试题在10分钟之内作答。面试满分为100分,面试成绩的计算方法为去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分。
现在让我们有请社科系訚主任宣布本次模拟公务员面试的开始。
2011年12月23日
社会科学系第一届“模拟公务员面试”主考官主持词
1、在考生介绍自己之后说
( )号考生你好,祝贺你顺利通过笔试进入面试,并希望你面试取得好成绩。本次面试的时间为10为分钟,试题为3道,每道试题你有半分钟的时间思考。你面前的桌子上放有试题。距离面试结束只剩1分钟时间时,工作人员会提醒你。现在请听题。
2、在宣布完考生面试成绩之后说
请问( )号考生对面试成绩是否有疑问,如果没有疑问请签字确认。
社会科学系第一届模拟公务员面试真题及参考答案
1、你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有不少的“钉子户”拒绝拆迁,你会怎样组织工作,完成领导交代的任务?(3分钟)
参考答案:
(1)调查要开展的工作的基本情况,尤其是“钉子户”的情况,以及他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬迁劝服计划,交给领导审批。
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