党校制度分析报告.docVIP

教职工职业道德准则 一、坚持党性原则，忠诚党的事业。 二、认真读书学习，加强理论修养。 三、紧密联系实际，深入科学研究。 四、热爱本职工作，提高工作效率。 五、严肃党纪国法，清政廉洁奉公。 六、建设精神文明，树立社会新风。 七、创新工作作风，维护党校荣誉。 八、团结协作奋进，努力为县服务。 九、坚持科学发展，始终以人为本。 十、互相交流沟通，共建和谐党校。 神木县委党校管理制度汇编（试行） 党校实行校委会领导体制，校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。校委会议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。校委会讨论决定的事宜，由分管领导组织有关人员具体实施并负责督促检查，分管领导要对校委会集体负责。 校委会议事范围： 根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针，制定党校发展的中长期规划；制订校年度工作计划，讨论年度工作总结；研究贯彻执行上级党校的业务指导意见；审定党校各项规章制度。 根据县委、县政府的工作部署，研究党校的教学工作。 研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。 根据干部管理权限，研究决定组织人事工作。 讨论确定目标责任书及考核方法。 确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。 讨论决定其他需要校委会集体研究的重大问题。 校委会议事程序： 校委会议由常务副校长主持召开。 校委成员和有关负责人员需要提交校委会议讨论的事宜，应事先做好准备，提出初步意见和方案。 校委会研究讨论重大问题时，应尽可能取得一致意见。如有原则分歧，除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，再提交校委会研究讨论。 党校各项管理制度 工作制度 充分发挥党校培训轮训领导干部的主渠道作用，党的理论武装工作的重要阵地作用，推进党的理论创新的生力军作用，建设学习型政党的积极推动作用，促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。 党校是培养党的干部的学校，是党委的组成部门。教职工应模范地遵守党纪国法和党校的规章制度，自觉地维护党校的形象和荣誉。 坚守工作岗位，认真做好本职工作，对组织交办的各项任务必须按时保质保量完成。同时在工作中要互相协作、相互配合。 严格执行作息和考勤制度，按时签到，不迟到、不早退。有事请假，按规定履行请假手续，不得无故缺勤。 认真学习政治理论和业务知识，每周三坚持集体学习，平时坚持自学，做好学习笔记，养成良好的学习习惯。 上班时间，严禁在机关院内喝酒、猜拳、耍赌和搞其他影响机关声誉的活动。 教职工要讲究卫生，经常保持室内外的清洁。 继续发扬党校的民主管理、民主理财的优良作风，搞好批评和自我批评，增强教职工的工作积极性，维护团结。 积极参加集体劳动、公益等各种活动。 爱护一草一木，共同促进党校生态园林化，保护一砖一瓦，一起推动党校家园化。 办公室管理制度 办公室是党校下设的重点工作科室。应遵循以下管理制度： 爱岗敬业，热爱本职工作。 热情接待前来办事的每一位领导、工作人员、学员，做到仪表端庄，举止大方，用语文明、谈吐得体，自觉维护单位良好形象。 待人热情周到，一视同仁，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，树立良好的服务意识。 对自己分配的工作要认真负责，不推诿，不扯皮，随时接受学校领导安排的各项工作任务，做好上令下行、下情上达，并保证落实到位，令行禁止。 认真学习有关知识，不断提高业务水平，不断提高办事效率和工作质量。 准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位。 不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。 经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。 做好办公室安全及保密工作，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。 办公室成员必须严格遵守该管理制度。树立精明干练、踏实肯干、热情待客、整洁有序、仪表端庄、团结活泼的良好形象。 考勤制度 一、本校的工作人员，凡因事因病须暂时离开工作岗位者，均应请假。 请假批准权限 本校工作人员请假要报请常务副校长或书记批准。连续请假五天以上，按上级有关规定办理审批手续。 常务副校长或书记请假要报请对方批准。超过五天要报校长批准。 请假手续 工作人员请事假、病假、出差等，应当办理书面手续，经常务副校长或书记审批后交办公室。 工作人员因病请假三天以上者，要提交公费医疗机构病假证明。 凡因急事或有病不能办理请假手续者，应事先电话联系，事后再补办手续。 请假者假期届满，应按时返回工作岗位。因特殊情况不能返回应事先告知，回校后再补办手续。 休假 参