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眼镜定配工上岗培训教案
教案一:眼镜定配工基础技能与职业素养培训
课程名称
眼镜定配工基础技能与职业素养培训
培训对象
新入职眼镜定配工、缺乏系统培训的眼镜店学徒或转岗员工
培训目标
1.知识目标
-掌握眼镜定配的基本流程、常用工具及设备的使用方法。
-了解各类眼镜镜片的材料特性、光学原理及加工工艺。
-熟悉国家标准对眼镜定配质量的要求及行业规范。
2.技能目标
-能够独立完成验光数据测量、镜架选择与调整、镜片加工及装配的全流程操作。
-掌握常见问题(如镜片变形、镜架佩戴不适等)的排查与解决方法。
-提升与客户沟通的技巧,提高客户满意度。
3.职业素养目标
-培养严谨细致的工作态度,确保定配质量。
-强化服务意识,建立良好的客户关系。
-遵守行业法规及企业规章制度,确保安全操作。
培训时间
-总时长:5天(每天6小时,含理论+实操)
培训内容
模块一:眼镜定配行业概述与职业规范(1天)
1.行业背景与发展趋势
-眼镜定配行业的历史演变、市场需求及未来发展方向。
-不同地区(如欧美、日韩)的定配技术特点及差异。
2.职业素养与法律法规
-眼镜定配工的职业角色与职责划分。
-《医疗器械监督管理条例》中关于眼镜定配的规定。
-消费者权益保护法在眼镜定配中的实际应用案例。
3.企业内部规章制度
-考勤、着装、工具使用等企业规范。
-质量追溯与客户投诉处理流程。
模块二:验光数据与镜架选择(1天)
1.验光数据解读
-验光单的构成:球镜度数、柱镜度数、散光轴向、瞳距、瞳高。
-如何根据验光数据判断屈光不正类型(近视、远视、散光、老花)。
2.镜架的选择与适配
-镜架的分类:全框、半框、无框、折叠式等。
-镜架材质(金属、板材、TR、PC)的特性及适用人群。
-镜框尺寸测量方法(瞳距、镜框宽度、鼻梁高度)。
-不同脸型(圆形、方形、长方形)的镜框匹配原则。
3.实操训练
-学员分组练习镜架测量与选择,教师巡回指导。
-模拟客户咨询场景,训练镜架推荐技巧。
模块三:镜片加工与装配(2天)
1.镜片材料与光学原理
-镜片种类:树脂片、玻璃片、PC片、防蓝光片等。
-镜片光学中心定位方法(瞳孔居中原则)。
-凹透镜与凸透镜的加工差异(边缘厚度、弯度)。
2.镜片切割与研磨
-镜片切割仪的使用:调整参数(如直径、高度)、切割顺序。
-研磨机的操作:抛光、边缘处理。
-常见加工问题(如镜片划痕、气泡)的预防与处理。
3.装配与调整
-镜片与镜框的固定方法(胶水、热熔)。
-镜架调整技巧:鼻托高度、镜腿长度、瞳孔位置的微调。
-实操考核:独立完成一副眼镜的加工与装配,教师评分。
模块四:质量检验与客户服务(1天)
1.质量检验标准
-镜片光学中心偏差(≤1mm)。
-镜架装配牢固度、镜片表面平整度。
-国家标准(GB14866)对眼镜定配的检测要求。
2.客户服务技巧
-售前沟通:倾听需求、推荐合适方案。
-售中服务:操作透明化、实时反馈。
-售后跟踪:定期回访、问题快速响应。
3.安全操作与工具维护
-预防性安全措施:工具存放、用电安全。
-常用工具(如卡尺、打磨机)的日常保养。
考核方式
1.理论考核(30%):笔试,内容涵盖行业规范、验光数据解读、镜架选择等。
2.实操考核(70%):
-镜架测量与选择(20%)。
-镜片加工与装配(40%)。
-客户服务模拟(10%)。
培训资料
-行业规范手册(含国家标准、企业标准)。
-验光单模板及案例分析。
-镜架、镜片实物样品。
---
教案二:眼镜定配工高级技能与问题解决培训
课程名称
眼镜定配工高级技能与问题解决培训
培训对象
已掌握基础技能的眼镜定配工,希望提升复杂病例处理能力及客户服务水平的员工
培训目标
1.知识目标
-深入理解特殊镜片(如渐进片、变色片、数码片)的性能及加工要点。
-掌握复杂脸型(如不对称脸、高鼻梁)的镜架适配技巧。
-了解隐形眼镜验配基础知识,提升综合服务能力。
2.技能目标
-能够处理疑难病例(如高度散光、不规则角膜曲率)。
-熟练运用数字化加工设备(如自动研磨机、3D扫描仪)。
-提升问题诊断能力,快速解决客户反馈的常见及疑难问题。
3.职业发展目标
-培养团队协作意识,提升班组管理能力。
-掌握新技术(如AR/VR试戴)的应用,保持行业竞争力。
培训时间
-总时长:3天(每天8小时,含理论+实操+案例研讨)
培训内容
模块一:特殊镜片与数字化加工(1天)
1.特殊镜片加工技术
-渐进片验配要点:瞳距、瞳高、顶点高度测量。
-变色片与防蓝光片的性能差异及客户需求匹配。
-数码镜片的定制化加工:自由曲面技术、周边离焦设计。
2.数字化加工设备应用
-3D扫描仪的使用:脸型数据采集、镜架自动推荐。
-自动研磨机的参数优化:提高加工效率与精度。
-数字化设备与传统加工方式的
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