2014年今冬明春群众工作方案教程解析.docVIP

XX乡今冬明春群众工作方案 为扎实做好我乡2014年今冬明春群众工作，切实维护社会大局和谐稳定，根据县委、政府关于今冬明春群众各项工作的要求，结合我乡群众工作实际，特制定《XX乡今冬明春群众工作方案》。 组织领导 为加强对我乡今冬明春各项工作的组织领导，乡党委特成立今冬明春群众工作领导小组。组成人员如下： 组 长：XXX（副县长） 副组长：XXX（乡党委书记） XXX（乡党委副书记、乡长、寺庙管理所所长） 成 员：XXX（乡人大主席、XXX包村工作组组长） XXXX（乡党委副书记、乡群工办主任） XXXX（副乡长、XXX村包村工作组组长） XXXX（XXX村挂包帮领导干部） XXXX（宗教副乡长、XXXX村包村工作组组长、寺庙管理所成员） XXXX（XXXX村挂包帮领导干部） XXXX（副乡长、XXXX村包村工作组组长） XXXX（XXXX村挂包帮领导干部） XXXX(乡文书、乡群工办工作人员) XXXX（档案管理员、乡群工办工作人员） 职责分工：领导小组组长负责统筹安排各项工作；副组长负责各项工作的督促、检查和指导工作；各成员负责组织、宣传、动员及信息报送等工作。 二、工作内容 （一））1、要强化经费保障。农村基层网格管理员的误工补助、专业化服务队伍的工作经费；主要用于村民提出问题的解决，如环境整治、基础设施建设、服务设施改善等等，该笔经费可采用以奖代补的形式支出。2、要强化队伍保障。针对当前我县农村基层领导年龄偏大、受教育程度不高的现状，一方面要选聘年轻、文化程度较高的网格管理员，另一方面要组织开展网格服务主题培训、现代信息技术使用操作培训，以此提升网格团队整体素质。3、网格管理信息应全面、操作平台应简单方便。一是网格工作人员要拓宽信息搜集渠道，建立准确、充分、动态的网格管理信息。二是网格管理信息化软件应简单、易操作，提高网格信息在管理服务中的效率，要注意个人信息的保密管理。三是应与相关部门建立信息的共享平台，降低信息的采集成本，提高信息的共享效率。4、可采用灵活多样的网格划分方式，提高服务的针对性。可以根据各乡镇、村的具体情况，兼顾社会化服务的类别来划分网格，如按照职能、归口管理划分，使网格的职能分工明确，以此增强工作的针对性、实效性。5、要创新服务方式，培育一批专业化服务队伍。积极鼓励和推进党政、知识、行业、媒体等社会各界的参与和互动，形成多方参与的格局。建议出台相应的政策措施，鼓励社会各界为网格提供形式灵活多样的服务。 （六）开展基层群众培训工作 1、加快干部能力提升培训。着眼提升基层党员干部稳藏兴藏能力，视频调度培训、乡镇夜校培训、流动党校（团校）培训和异地学习培训等方式，大力开展全员培训，促进更新观念、拓展视野，掌握政策、致富技术和市场信息，提升科学规划、善抓机遇、应急处突、统筹协调、团结协作等引领发展、维护稳定的能力。期间乡干部接受培训2次，共计70人； 2、加快村干部实用技能培训。按照“就业一人、稳定一家、带动一片”的总体工作思路，围绕社会需求，切实开展创业就业技能培训，有针对性的开办摩托车修理、家电维修、民族工艺、烹饪技术等各种实用技能专题培训班，特别是加强探索更贴近农牧区青年实用技术培训的内容，增强各类失业、无业人员就业本领，多渠道帮助群众就业。组织开展一次以促进社会闲散青年就业、创业为重点的“春风行动”，积极为社会闲散青年创造就业机会。村干部接受培训2次50人。 （七）开展社会治安整治工作 1、加强矛盾纠纷排查工作。乡党委政府对排查出来的矛盾纠纷全部登记建档，建立台账，详细记载矛盾纠纷排查、受理、分流、化解和回访流程，清楚反映各环节责任单位和责任人。将排查出来的矛盾纠纷，坚持发现一起、稳妥化解一起。对一般性的矛盾纠纷，立足“抓早、抓小、抓苗头”，及时就地解决，对重大、疑难矛盾纠纷和隐患，要在开展调查的同时逐一上报，落实具体稳控措施。期间出动干部80人次，走访农牧民230余户，排查出矛盾纠纷32起，解决32起。 2、加强重点人员管控教转。坚持“一人一策、因人施策”原则，制定管控帮教工作方案，落实重点人员双向管控、异地管理、教育转化“三项”机制，促进重点人员教育转化。一是加强动态排查。组织工作力量进村入户、进寺入舍，对各类重点人员进行拉网式排查，逐一甄别、分类建档、健全台账，切实做到“五个清楚”。二是实行社会重点人员“三包四同”管控。按照联系县级领导包乡、乡镇干部包村、村干部包户的要求，充实乡镇（场）村群众工作力量，“挂包帮”单位到乡村开展工作，与群众同吃、同住、同劳动、同活动。三是实行重中之重人员“三结合”管控。组织各村群众工作组、村组干部、农村党员、“三老”干部、民兵，对重中之重人员实行“多对一”管控。 3、加强服刑人员的帮教工作。目前我乡在外服刑人员共 人