会计基础复习课习题(发生额试算平衡表、银行余额调节表、分录、错账更改)资料.ppt

一、单选题 　6.某企业2007年5月期初固定资产原值为100000万元，5月增加了一项固定资产入账价值为500万元;同时5月份减少了固定资产 原值600万元;则5月份该企业应提折旧的固定资产原值为( )万元 　　A 100000 B 100500 C 99900 D 99400 　　答案：A 　　解析：企业在具体计提折旧时，一般应按月提取折旧，当月增加的固定资产，当月不提折旧，从下月起计提折旧;当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。所以5月份该企业应提折旧额为100000元。 一、单选题 　　7.下对固定资产折旧方法中，初期不需要考虑固定资产净残值的方法是( )。 A.工作量法 B.平均年限法 C.双倍余额递减法　　D.年数总和法 　　【答案】C 　　【解析】双倍余额递减法初期不考虑固定资产的残值，而是在固定资产折旧年限到期以前两年内，将固定资产净值平均摊销。 二、多选题 　1、下列属于加速折旧法的是( )。 　　A. 年限平均法　　B. 工作量法　　 C. 双倍余额递减法　　D. 年数总和法 　　[答案]CD 二、多选题 　　2、下列固定资产中应计提折旧的有( )。 　　A.融资租赁方式租入的固定资产 　　B.按规定单独估价作为固定资产入账的土地 　　C.以经营租赁方式租出的固定资产 　　D.以经营租赁方式租入的固定资产 　　[答案]AC 二、多选题 　3、企业计算固定资产折旧的主要依据有( )。 A.固定资产的使用年限　　B.固定资产的原值 C.固定资产的净残值　D.固定资产的使用部门 　　[答案]ABC 　　[解析]企业计算固定资产折旧与固定资产的使用部门无关。 二、多选题 　　4、按照现行会计制度的规定，企业可以采用的固定资产折旧方法有( )。 　　A.工作量法　　 B. 年限平均法　　 C.年数总和法　　D.双倍余额递减法 　　[答案]ABCD 四、核算题 　1、 某企业有一固定资产，该固定资产原值为100000元，预计使用年限为5年，预计净残值为2000元 　　要求：(1)计算采用双倍余额递减法计提折旧时各年的折旧率和折旧额 　　(2)计算采用年数总和法计提折旧时各年的折旧率和折旧额 　　答案： 　　(1) 采用双倍余额递减法计提折旧时折旧率=2/5=40% 　　第一年应提取的折旧额=100000*40%=40000元 　　第二年应提取的折旧额=(100000-40000)*40%=24000元 　　第三年应提取的折旧额=(60000-24000)*40%=14400元 　　第四年年初账面净值=100000-40000-24000-14400=21600元 　　第四、五年提取的折旧额=(21600-2000)/2=9800元 　　(2) 采用年数总和法 　　年数总和=1+2+3+4+5=15 固定资产计提折旧基数=100000-2000=98000 　　第一年折旧率=5/15=33% 　　第一年折旧额=98000*33%=32340 　　第二年折旧率=4/15=27% 　　第二年折旧额=98000*27%=26460 　　第三年折旧率=3/15=20% 　　第三年折旧额=98000*20%=19600 　　第四年折旧率=2/15=13% 　　第四年折旧额=98000*13%=12740 　　第五年折旧率=1/15=7% 　　第五年折旧额=98000*7%=6860 分录题 会计分录题（凡能明确明细科目的，应在分录中列出。本题共36分） 长江公司为增值税一般纳税人，其20××年度12月份发生的经济业务如下： （1）用银行存款支付购入原材料货款1 498 800元，以及购入材料支付的增值税254 796元，材料已验收入库。 （2）销售产品一批，销售价款6 000 000元，增值税为1 020 000元，该批产品已经发 了货，已收款项4 914 000元，余额尚未收取。该企业主营业务成本于期末一次结转。 （3）分配应付职工工资3 000 000元，其中生产工作工资1 650 000元，车间管理人员 工资60 000元；行政管理人员工资90 000元，在建工程应负担的工资1 200 000元。 （4）提取职工福利费420 000元。其中生产工人福利费用231 000元，车间管理人员 福利费 8 400元，行政管理部门福利费12 600元，在建工程应负担福利费168 000元。 （5）通过银行支付工资3 000 000元。 （6）计提固定资产折旧600 000元，其中：车间管理部门计提折旧480 000元，行政 管理部门计提120 000元。 （7）收到应收账款306 000元，存入银行。 （8）用银行存款支付产品展览费、广告费4