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职位描述 总经理 把握公司发展方向，制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核；负责年度和长期竞争规划以及盈利计划，实现公司经营管理目标和发展目标；协调公司内部与外部的关系。 2副总经理 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，事项公司的经营管理目标及发展目标；领导和组织一个或几个职能部门，知道公司人才队伍的建设工作；在总经理缺席的时候代行其职，保证稳定的日常运作。制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 3、财务总监 参与制定公司发展战略、管理策略，统筹财务职能模块的发展策略和计划，协调、管理、监督工作；制定公司各项财务方面的策略，指导财务管理和内部控制的工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。管理财务资源来确保健康的现金流和控制外汇的平衡；及时准确的指导编制损益表、资产负债表等各类标准或特殊的财务报告，为管理决策提供财务分析和建议；确保符合公司战略发展以及法律要求。 4、财务经理 根据公司战略，规划、管理、监督部门工作；负责资金管理，现金流、税务管理，预算和财务控制/报告；建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系；组织协调、指导监督财务部们日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。 5、财务主管 根据部门职能，制定、监督、完成团队专项工作目标；负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；负责开发、维护和提供财务信息、计划和项目信息；为管理层进行财务研究分析和准备总结报告。 6、财务助理 负责公司的财务会计工作；进行资金管理、日常财务管理与分析；进行税务筹划和税收事务处理；编制财务计划、预算，并跟踪其执行情况。 7、财务专员 协助完成财务部日常事务工作；负责财务单据的审核、档案整理与发票管理；协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作；统计、打印、呈送、保管各类报表报告。 8、财务管理经理 根据公司战略，规划、管理、监督部门工作；负责监督并执行公司的财务计划；对财务情况进行分析和控制；负责建立，实施和维护财务数据收集和分析系统，包括：收入，费用，成本，投资，现金流，利润等。组织企业财务活动，处理财务相关的经济管理事务；为公司经营决策提供财务分析和建议。 9、财务管理主管 根据部门职能，制定、监督、完成团队专项工作目标。负责执行公司的财务计划，对财务情况进行分析和控制；负责对所有类型的财务和经营情况进行分析和预测，监控经营和财务数据收集，处理和分析。 10、财务计划员 参与公司的财务预算、筹集、流动计划；协助制定、维护、改进公司财务管理程序和政策；监督检查财务制度、预算的执行情况；检阅核实资金使用情况，向上级提供信息。 11、会计经理 根据公司战略，规划、管理、监督部门工作；负责管理会计职能部门的业务，包括：应收、付款帐，收入和资产帐等；除此之外，还包括其他会计职能，诸如：工资，成本分析和报表。需要提供准确，及时和汇总的会计相关的报表。 12、会计主管 根据部门职能，制度、监督、完成团队专项工作目标。掌管会计应收、付款账户，现金和银行事务；处理会计录入的特别情况；检查和准备财务报告，实施财务分析。分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。 13、高级会计 熟练掌握会计相关业务，指导会计的日常工作；管理日记账簿、单据的准确性，包括：记账、现金账簿和银行结存一致；负责应收、付款账户。 14、总账会计 负责公司各种核算和其它业务的记帐；设置科目明细帐和使用对应的帐簿，登录各类明细帐；建立公司原材料、设备、产品明细帐和明细核算，进行应收应付款项的清算；负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，办理记帐登记手续；协助会计档案的整理、归档工作。 15、会计 管理日记帐簿、单据的准确性，包括：记账、现金账簿和银行结存一致；执行资金预算及控制预算内的经费支出；核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；编制财务报表；负责账务数据资料的维护；参与年度预算编制及预算执行情况；以及其它日常财务管理工作。 16、出纳 开具支票，付款和开发票，确认所有的文件能够满足会计和税务的要求，控制公司的银行账户余额。做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。 17、成本控制主管 根据部门职能，制度、监督、完成团队专项工作目标；制定全面的成本控制计划，负责公司整体收入、成本管理和综合财务状况的分析，制定增收节支方案，有薪控制成本、费用支出；向管理层提