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公司环境方针、目标、指标及重大环境因素 针对公司的环境现状，由公司总经理制定了环境方针，设定了公司对于环境保护的声明和承诺，并提出了改进的方向。公司环境管理推进小组依据环境方针对公司的环境因素进行了详细的识别和评价，确定了重大的环境因素，作为本年度控制和改善的重点，并依据重大环境因素制定了具体的环境目标和指标。 公司环境方针、目标、指标及重大环境因素 我们以“精心的设计、一流的质量、优秀的管理”为宗旨，向社会奉献优美的居住环境。我们将遵循“遵重顾客为基础，业主满意是目标”的理念，以全方位拉高居住环境质量为己任。 通过实行科学的管理，我们承诺： (1) 遵守国家有关环境保护法规； (2) 努力提高员工的环境保护意识和能力； (3) 在小区的建设全过程中，始终将环境保护作为头等要素考虑； (4) 使用环保和可循环利用的建筑材料，减少资源能源消耗； (5) 实施规范的施工和物业管理，防止环境与安全事故发生； 我们愿与全体业主一起共建优美的家园，为蓝天碧水担负我们的责任。 番禺洛溪新城地产有限公司 副总经理： 冯健全 2001年3月16日 环境方针 公司环境方针、目标、指标及重大环境因素 目标1：提高员工和业主环境意识 指标1：2001年6月底实现全员环境意识培训 指标2：2001年底完成对洛涛居南区、绿茵岛花园业主进行环境意识宣传与调查 目标2：对各类固体废弃物进行分类收集，减少处理不当造成的环境影响 指标1：2001年12月底洛涛居南区实现各类废弃物分类处置率100% 指标2：2001年12月底绿茵岛花园实现各类废弃物分类处置率100% 目标3：减少生活污水排放造成的环境影响 指标1：2001年12月底实现洛涛居南区生活废水处理达标排放 指标2：2001年12底实现绿茵岛花园生活废水处理达标排放 公司2001年度环境目标和指标 更上一层楼 公司环境方针、目标、指标及重大环境因素 公司重大环境因素 公司环境方针、目标、指标及重大环境因素 特殊作业 特定作业是指可能对环境和健康安全产生重大影响的岗位，对作业人员有特殊的资格要求， 需要经公司统一进行培训，并考核、发证后才可上岗的工作，目前经EHS工作小组确定的特定作业如下： 绿化带管理和维护人员 电工 司机 义务消防员 农药管理和使用人员 化肥管理和使用人员 污水处理设施操作员 废弃物的处理人员 河涌管理人员 建筑监测人员 售楼小姐 内审员 公司环境管理体系（EMS）推进计划 2000年11月 ISO14001标准的培训 2000年12月 初始评审，确定环境现状 2001年1月 EMS管理体系总体策划 2001年1～4月 EMS管理体系文件的编制 2001年6月 EMS管理体系试运行 2001年11～12月 EMS内部审核和管理评审 2001年12月 EMS管理体系认证申请的提出 2002年1月 ISO14001认证证书的获得 公司环境管理体系（EMS）的构成 为有效贯彻ISO14001标准，公司建立了文件化的EMS管理体系，体系共分三个层次，其结构如下： 按ISO14001标准要求纲领性、概括性描述EMS，阐述企业的EMS方针、EMS目标，引出EMS程序 描述实施EMS管理体系要素及所涉及到的各项职能部门有关活动 详细作业文件 再接再励！ 其他环境文件 表格、报告、作业指导书 EMS程序 B层次 手册 A层次 公司环境管理体系（EMS）的构成 公司环境管理体系(EMS)文件 公司环境管理体系（EMS）的构成 公司环境管理体系(EMS)文件 公司环境管理体系（EMS）的构成 依据标准建立的环境管理体系(EMS)文件是公司实施环境管理体系的基础，也是ISO14001标准要求在公司内部的具体落实，因此，环境管理体系(EMS)文件对公司所有员工来说都是强制性的，是公司内部法规，所有员工必须严格按照文件要求进行相关作业活动。 环境保护知识 世界环境日是每年的6月5日. 2000年世界环境日的主题是“2000环境千年－行动起来吧！” 2001年世界环境日主题是“世间万物，生命之网” 环境保护知识 中国面临的环境问题有： 水土流失面积有增无减 土地荒漠化加剧 耕地减少，土壤质量下降 森林资源减少 草原退化 野生及珍稀物种的生存面临威胁 水资源供需矛盾突出 自然灾害日益频繁，损失严重 乡镇工业环境污染迅速蔓延 农业化学物质污染加剧 整体环境污染加剧 环境保护知识 世界性的环境问题 气候变化（温室效应、全球变暖