九型人格在团队管理中的作用要点讲解.docVIP

海南大学课程论文 论文名称：浅析九型人格在企业团队管理 中的应用 指导教师： 学 院： 专业班级： 姓 名： 学 号： 评阅成绩 日期：2015 年 5月 12日 浅析九型人格在企业团队管理中的应用 【内容摘要】九型人格理论在促进团队协作、实现有效沟通方面有着非常重要的作用。本文首先介绍了九型人格理论的主要内容及其在企业团队管理方面的重要价值，然后浅析本理论在具体的管理工作尤其是团队管理中的应用。 【关 键 词】九型人格理论，企业团队管理 一、九型人格理论的内容 九型人格起源于几千年前的古巴比伦王国，20世纪后开始逐步受到西方重视。随着经济全球化和市场经济的不断发展，企业间竞争越来越激烈，。很多全球知名企业的管理阶层开始重视九型人格，并以此为依据测试、培训员工，建立团队，促进团队协作，提高执行力和企业绩效，同时很多国内外知名大学也相继在管理学领域开设了九型人格的相关课程，甚至美国斯坦福大学还将。虽然人的基本人格形态是不会改变，但是某一人格类型的典型描述却不一定完