个人与团队管理试题库说明(含考纲)1.docVIP

“个人与团队管理”课程试题库说明 “个人与团队管理”课程于2009年初进行改版修订，第二版教材的知识结构与前版教材相比较，有一定程度的改变。为了更加契合新版教材的知识点体系，确保这两门课程的考核能够顺利进行；同时为了适宜“机考”形式，通用管理能力认证项目组启动了“个人与团队管理”课程新试题库建设项目。新试题库已于2010年春季正式运用于课程终结性考试中。 一、试题库命题依据 本课程命题的依据是“个人与团队管理”课程教学要求、教学大纲（《通用管理能力认证标准》、《通用管理能力教学大纲》）和中央广播电视大学出版社、清华大学出版社联合出版的教材《个人与团队管理》（第二版）（上册、下册）（英国Corinne Leech、Karen Holems等著，天向互动教育中心编译）。 命题范围不超过“个人与团队管理”课程的教学大纲和考试说明的要求。 二、试题库规模 本课程试题库总体能够覆盖教学大纲要求掌握的每门课程的全部内容，包括从不同角度考查的试题。试题库总量为1000道题，包含800道单项选择题和200道案例单选题。 表1 通用管理能力试题库及数量分布情况 课程名称 题 型 题目数量（道） 个人与团队管理 一、单项选择题 800 二、案例单选题 200 总 计 1000 三、考核知识点选取 本课程共设定100个考核知识点，从上册和下册中各选取50个。根据教学大纲的要求，在选取考核