东海县第二中学部门岗位职责汇编要点解析.doc

东海县第二中学部门岗位职责汇编 校长办公室职责范围 校长办公室在校长和党总支的领导下，履行以下职责： 1．认真贯彻执行党的方针政策，实事求是，坚持原则，办事公正，作风正派，严守机密。 2．组织安排学校各种会议和其他活动；安排好每周工作日程；做好学校行政会议、党总支会议的记录工作，并检查会议决定的贯彻执行情况。 3．负责各类文件的收发、登记、上报、传阅、催办，负责全校文书档案的收集、保管、利用及人事、考绩档案的管理。 4．协助党总支、校长室拟定工作计划、总结，起草文件，拟定有关全校性的规章制度和以学校名义发布的而告、通告等。 5．负责来宾的接待工作，接待受理群众来信、来访、外调工作。 6．搞好印鉴及介绍信的管理。 7．负责全校人员的编制、调配、考核、鉴定、转正、升级、劳动工资、奖惩、离退休等工作；关心离退休同志，热心为他们服务。 8．填报学校年终统计报表和上级交办的其它各种统计报表。 9．负责组织招生，毕业生鉴定及档案管理工作。 10．做好学校纪律检查，配合工会做好职工教育、计划生育工作，认真做好全校教职工的病事假、探亲假和婚丧假的审批手续和登记，督促和协助各处室抓好职工考勤工作。 11．负责车辆管理，保证学校公务用车。 12．负责会议安排，管好大小会议室。 13．积极做好校领导交办的其它工作。 二、教务处职责范围 教务处是校长和主管教学副校长领导下的教学业务的主管机构，其职责范围是： 1．在校长(副校长)领导下，根据上级要求，结合学校实际情况，拟定全校教学工作计划，总结教学经验，制定教学规章制度；研究并提出有关学校教育事业发展规划，课程设置及教学改革方面的意见，并负责组织实施。 2．组织各学校制定的实施学科期教学计划，制定教学进度并经常检查督促。组织全校教师开展教学研究、经验交流及各科教学活动(包括第二课堂教学活动)等。 3．编印学校校历、课程表、作息时间表以及各科教学用表，负责全校教材和教学参考资料的订购、编写、发放和全校课程安排工作。 4．负责在校生的学籍管理、协同政教处处理学生的考勤、考试中存在的问题。 5．组织督促和指导老师业务进修，不断提高教学水平，建立教师的业务档案。 6．负责全校教学工作量的计算和课时津贴的审核工作。 7．负责各教研组、图书馆、阅览室、仪器室、电教室、语音室、文印室、医务室的工作。 8．认真贯彻党的教育方针，当好校领导的参谋。 三、教科室职责范围 1、在校长的统一领导下，分析学校教科研重点和方向，为科研兴校出谋划策。 2、协同校长全面制定学校教科研工作规章制度。 3、明确学校每学年教科研任务，制定每学期教科研工作计划，并负责组织落实与实施。 4、立足教育科研实践，建立、组织学校课题管理网络，即以国家级、省级课题即学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，为重点课题，由校长室直接领导，教科室管理操作；以市级课题即学校教育教学与管理实践研究课题，为中心课题，由教科室协同有关科室具体管理；以校级课题即教师教育教学研究课题，作为基层课题，由学科组、教师个人等具体参与，教科室统一管理。组成各层面课题与各科室协同运行的管理网络机制。 5、负责全校课题研究的指导与管理，组织各级各类课题的申报、论证工作，检查各项课题的进展情况，鉴定阶段成果，选编课题科研成果集，做好教科研成果的评定工作。 6、负责科研成果的交流与推广工作，定期编印出版校报校刊，完成每学期的参考资料等的编撰与发行工作，科研网站的发布与更新工作。 7、完成科研资料（电子资料）的整理、归档、统计与查询工作。 8、组织教师每月开展科研学习与讨论，促进全校形成理论联系实际、实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的教科研风气，提高教师的教科研理论水平与实际工作能力。 9、为教师提供教科研理论指导，提供相关信息资料。每学期教科室主任（副主任）为教师进行教科研课题研究等方面的专题辅导，每学年聘请校外专家教授进行专题报告讲座。 10、协同校长制定教师教科研考核细则，全面考核评价教师教科研考核情况。 11、做好教育科研对外宣传交流、服务等工作。 12、协同教务处、政教处、总务处等部门完成相关工作。 四、政教处职责范围 1、根据学校工作计划，制定学生思想教育与管理工作计划，指导并检查各年级、班级制定工作计划及落实情况。 2、协助校长室与各年级部选聘班主任，指导各年级部召开班主任例会，召开班主任研讨会，做好班主任培训工作，指导各年级部做好班主任考核工作。 3、加强校园文化建设；组织升国旗仪式和各种学生集会。 4、抓好学生一日生活的常规管理；组织学校值周工作，建立并坚持学生的自我管理的工作体系，抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作，抓好学生的日常行为规范教育。 5、抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。 6、做好学生的心理