2014.松树滩煤矿安监科管理制度--报批教程解析.docVIP

编 号：AQZD-2014-02-20 版本号：安监第2014-01号 内蒙古太西煤集团兰山煤业公司 松树滩煤矿安监科管理制度 使用权限：二〇一年月日 １、科室每月组织三次业务学习考核会（每月9、19、29号）进行业务学习及业务考核，年终进行全年考核。 ２、科室对所辖人员在每月19日进行月度考核，并将考核结果报财务科当月兑现。 三、考核计分办法： 考核实行“百分制”，考核结果与考核人的工资挂钩，即当月考核得分的百分比乘以当月规定工资所得数为当月应发工资额。 四、本考核办法及细则从二〇一四年二月二十日起正式执行，以前与之相抵触或不符合考核办法及细则一律废止。本办法或细则修改或更改由安全监察科进行，报矿务会讨论通过。本办法及细则的解释权归安全监察科。 安检员考核细则 １、入井前对本班人员进行检身工作，禁止携带烟草、点火物品、禁止酒后上岗、禁止穿化纤衣服；必须佩戴安全帽携带矿灯和自救器，严禁使用失爆矿灯违反上述一项一人次扣1分。 ２、进入工作面之后必须首先与班组长一起对工作面的安全情况进行仔细检查，内容包括：工作面进、回风瓦斯、顶板、机电设备、风筒、火工品、防灾和临时支护用的备品备料，上一班遗留问题等，并将检查结果通报现场所有人员，及时填写瓦斯牌板(进入工作面20分钟内完成)确认工作面安全后方可允许工人工作，违反上述规定一项次扣1分。 ３、在工作中时刻注意观察工作面安全情况，严格执行“敲帮问顶”和“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，雷管角线必须扭结，放炮母线无明接头，放炮躲避距离平巷无直角拐弯100米，有一直角拐弯75米，并且要求必须有掩体，不认真执行“敲邦问顶制度”或粗心大意，敷衍了事，被矿长、科长、调度巡检查出问题的每次扣1分，“一炮三检制”少检一次扣3分，雷管角线不扭结，发现一次扣1分，放炮母线一个明接头扣1分，炮泥封填符合《规程》规定，一个炮眼炮泥封填不足扣1分，躲避距离不够扣2分，放炮不要求班组长设警戒或落实不到位无警戒的每次扣3分。 ４、工作面安全隐患不排除允许工人上岗工作一次扣3分，上岗睡觉一次扣5分。 5、没有特殊情况风机不得随意开停，违反一次扣1分，风筒口距掘进头距离不得大于5米，否则扣2分。当班风筒破口大于２cm必须要求当班补好，否则一个破口扣1分，大于5cm的破口未及时修补每处扣2分（距工作面最后一节风筒不作为考核项目但要求必须及时修补或更换）；风筒吊挂必须整齐，新风筒必须接在距工作面30m以外，风筒必须做到搭接严密不漏风，风筒直径不同径时必须把大直径的接到前面，小直径的倒换到后面，与相同直径的接到一起严禁反接、花接，违反一次扣1分 ６、严禁使用带病仪器上班，发现一次扣2分，损坏或丢失除照价赔偿外并且扣1分。 ７、收工后必须与班组长一起对工作面进行检查，确认无安全隐患后方可升井，工作面有遗留问题必须向当班调度室或有关人员汇报并在工作面给接班人员交待清楚，否则违反一次扣2分。 ８、不管当班工人干行工、倒车还是装煤，瓦检员都不许提前离开工作面，必须与工人同时升井或者在现场进行交接班，而且升井后负责清点本班人数，违反一次扣10分。 ９、按时填写上交瓦斯班报表及安全必检报表、火工品登记表等记录，瓦斯班报表内容及火工品领用数量、剩余数量、退库时间不清扣3分，火工品未及时入箱上锁扣3分；（瓦斯班报表现场填写要求在上班20分钟之内完成）要做到瓦斯检查“三对口”，严禁漏检、假检，违反一次扣3分。 １０、对当班产生的独头、无风巷、采空区、废巷和瓦斯超限地段组织设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内并及时汇报，违反一次扣1分。 11、工作面内禁止吵架、打架、嬉戏打闹，积极对“三违”人员进行安全知识宣传教育，安检员有责任阻止井下任何“三违”现象，出现“三违”不积极主动制止的现象一次扣1分； １２、当班电气设备（电钻、电钻电缆、放炮器）“带病”或失爆运行不及时处理、没有检查监督以及没有采取措施处理的扣1分。 １3、因停电检修，停止供风和瓦斯超限的地点，在恢复通风时必须严格按照《瓦斯检查排放制度》执行，违反一条扣2分。 １4、巷道贯通时必须严格执行有关贯通的安全措施，督促班组长安排设置警戒人员、警戒线（用木板栅栏或警戒绳设置警戒并且挂牌注明）认真检查贯通两巷的通风、瓦斯情况，班报表上必须做记录，班长签字，违反一项次扣2分。 １5、井下凡有特殊作业时，瓦检员必须在场监督各项安全技术防范措施的执行情况，其中一项不落实执行扣1分，不在现场扣2分。 １6、工作面发生一次重伤事