给企业家的四点忠告 第一大忠告:态度不一定决定结果 第二大忠告:注重结果不能忽略过程 第三大忠告:要懂财务 第四大忠告:砍掉成本 END 如果过去是“与狼共舞”,现在应改为:与狼共生共赢!明天中国企业怎么样,取决于今天怎么做。 中国企业必须拆掉两堵“墙”,一个是企业和企业之间的“墙”,从你死我活的竞争关系发展成合作双赢的竞合关系;另一个是企业内部员工和员工之间的“墙”,把职能关系变成市场关系。 选择合作伙伴需遵循的基本原则 要有利益的潜力; 要有共同的价值观; 要有真诚的态度; 要有一致的目标。 模块二:知行合一,行胜于言 1、企业执行力十问 2、削弱企业执行力的根源 3、用机制锻造执行力 4、向优秀企业学执行 企业执行力十问 为什么伟大的战略得不到实现? 为什么同样的战略有不同的结果? 为什么科学论证的目标不能转变为成绩? 为什么反复强调的方案得不到落实? 为什么庞大员工队伍却绩效很差? 为什么强大的激励政策不能成为员工工作的动力? 为什么巨大的投资得不到相等的回报? 为什么完善的制度总是得不到有效实施? 为什么再三强调的错误还是会出现? 为什么详细的计划总是在实施过程中出现偏差? 执行问题 谁去挂铃铛 知行合一,说到做到 不解决执
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